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蚌埠供电公司电费风险管理显成效

日期:2008-10-22    来源:蚌埠供电公司  作者:曹杰 赵芳

国际电力网

2008
10/22
14:23
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关键词: 蚌埠供电公司 电费

    来自蚌埠供电公司营销部消息:2008年截至9月底,蚌埠公司完成电费回收率99.93%,超额完成省公司下达电费指标任务,创历史做好水平,为全面电费指标任务的完成奠定了坚实的基础。

    2008年电费工作取得新突破,得益于蚌埠供电公司在08年电费管理工作中,结合几年来客户欠费特点、欠费群体开展风险管理工作,系统分析电费分险点、制订预控方案、健全责任体系,保障了电费回收工作的有序进行。

    一、全面开展风险点分析

    客观因素:

    1、“先用电、后交钱”的用电现状造成电费回收与用电有1~2月时间差,是形成欠费的政策原因。根据《电力供应与使用条例》规定,“客户逾期未交付电费的自逾期之日起计算超过30日,经催缴仍未付电费的,供电企业可以按照国家规定的程序停电”,使供电企业在对欠费用户采取有效措施上,增加了时间上的风险。

    2、客户因资金周转问题故意拖欠电费现象,此类欠费发生在企业居多。

    3、市场经济的发展和经济结构的调整,困难企业、倒闭破产企业因资金困难而拖欠电费现象较为严重,加大了电费回收的风险。该类客户普遍经营状况差、用电量大,欠费比较严重、催费难度大,极有可能造成呆、坏帐。

    4、高耗能、高污染等政策导向型企业受国家宏观政策影响大,易造成欠费且难以收回。

    5、拆迁、流动住房等不确定因素影响带来电费风险。如部分拆迁客户、租房经营客户、临时用电客户用电一段时间一走了之,造成欠费。

    主观因素:

    1、少部分抄表人员责任心不强,抄表不到位,形成在客户电能表上积累电量,待发行时,客户不予认可,拒绝交纳或一次性缴纳过多,超出客户交费能力。

    2、客户欠费时催收不及时,或在催费无效果情况下但未采取停电等有效手段,造成客户不断累积欠费。

    3、因供电企业供电服务质量问题造成欠费。计划检修停电告知不及时,电网故障临时停电恢复送电时间长等原因,客户不满意故意拖欠电费;特别是对供电质量要求较高双电源客户,因停电故障造成客户损失的,不愿交费现象一定程度存在。

    4、外界因素干扰影响收费效果。特别是一些企业欠费,催费过程中受到行政、社会等干扰,“照顾用电”造成催费无效果,并且该部分特殊客户不断用电、欠费累计现象,这往往是欠费大户形成的主要原因。

    5、依法收费的运用上,虽然与客户签订了《供用电合同》,但并未与“交费难”客户专门就电费问题签订协议并严格执行停电等有效手段,从而使一些如预交电费、资产抵押等有效防范措施得不到灵活运用。

    二、有针对性制定预控方案

    1、加强营销基础管理。

    加强和改进抄、核、收管理工作,定期对抄表员进行抄表区域轮换,具备条件居民小区积极推广低压远程自动抄表技术,规避少抄、漏抄等非正常现象。

    加强营销稽查。对超周期传票、延期抄表、电费差错等问题,严格考核,减少管理漏洞,增强员工责任心,降低电费风险。

    加强欠费客户信息的收集。建立信用等级评价体系,根据不同的信用等级,采用限时缓缴、停电催缴、电费预缴等办法,并将客户面逐步扩大;对经常欠费的居民客户及时了解动态,收集电话号码,进行友情提醒;建立电费回收快速反映机制,采取灵活多样的催费措施。

    严格违约金制度。使欠费客户迫于违约金压力而改变缴费态度,降低欠费风险。

    完善技术手段。对专变客户、低压非居新装客户、临时用电客户、租赁经营客户、“交费难”客户主动协商安装IC卡表,有效规避电费风险。

    2、提高服务质量。

    提高电能质量:结合迎峰度夏等高峰负荷时段用电情况,分析电压质量低、电网故障率高区域,加大电网投入,优化供电网架,特别是易引发停电事故的低压配电网,保证电能质量。

    提供优质服务:以优质服务促进和强化电费回收工作,在客户关心的计划检修停电、抢修工作效率、欠费催费停电等方面,做到对客户用电需求响应积极,措施到位;宣传分时电价政策、帮助客户提高功率因数等措施降低客户电费成本;加强与客户间的协调沟通,建立和谐用电关系等。

    3、塑造良好外部环境

    加大宣传力度,营造良好电费回收环境。通过新闻媒介,宣传客户交费的义务、拖欠电费的后果及对典型催费案例进行报道,引导客户主动缴纳电费。

    取得政府协助与支持。对困难、破产企业的电费问题,供电企业需积极向地方政府汇报,与政府破产清算小组建立长期合作沟通关系,取得政府部门对催缴电费的理解和支持,防范破产、倒闭企业的电费风险;对拆迁用户欠费问题积极与政府拆迁部门协调沟通,争取在拆迁前完成电费回收;对高耗能、高污染企业积极与政府汇报、客户协商,实行分期预付电费,并以合同方式约定,降低风险。

    4、完善考核制度。

    在不断总结电费回收经验的基础上,加大电费回收考核力度,通过层层分解细化电费考核指标,量化考核,奖惩到位,形成上下联动、层层落实的责任体系,不断加大催收力度,激励员工追缴电费积极性。

    5、实施新闻曝光、法院起诉等手段催费。

    利用地方报纸、电视等新闻媒介,按月对主要欠费客户实行新闻“曝光”,点名催收,使欠费客户感到不光彩,督促其主动交费;同时也为今后法律追交电费提供依据。

    依据供电合同,对一些不愿给、确实无钱或即将倒闭的企业客户,采取向法院诉讼解决,可使用企业产品、设备、汽车等抵押手段,最大限度追交欠费、减少损失。

    在公司电费分险点分析透彻、预控方案具体的前提下,在加上员工责任明确、落实到位,电费回收工作取得新成效自在情理之中。

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