10月14日，在福州超高压局宁德变电站，站长俞书献利用班后会与班组一起研讨日常工作中存在的不安全心理。用他的话说，很多安全事故的发生，表面来看有这样或那样的原因，但深究起来，绝大部分的安全事故都是因为思想意识不到位问题引发的。
在轰轰烈烈的安全隐患排查治理专项行动中，福州超高压局把消除职工不安全心理作为确保局安全形势的一项重要工作来抓，针对其他单位的事故中职工的不安全行为，坚持举一反三分析根源，深刻吸取教训，广泛开展思想隐患专题排查活动，让职工自我照镜、克服有碍安全的不良心理，确保安全生产。
“安全工作是靠人去完成，许多的安全事故主要是缘于人为因素，最终也就是思想因素。现在的很多安全事故都是思想不重视造成的。因此消除人的思想上的安全隐患是预防安全事故的首要条件”该局党委书记李生坤告诉记者，局党委在安全隐患排查治理专项活动中，以党建“三级联创 一带二”先锋工程为总平台，坚持将思想政治工作贯穿安全生产全过程，从主观思想上找原因，看一看每个人的责任意识是否明确、思维方式是否正确、工作方法是否对头、工作作风是否端正，同时通过“党员安全示范岗”与群众广泛结成安全对子，找到改进、提高和弥补的方向与措施。创造党员与群众相互沟通、帮助的平台，使党员更加明确自身的责任和群众的期望，增强使命感，使“党政关系”得到加强和融洽，党员群众携手同心共筑安全岗，形成一道共把500千伏主网安全运行的铜墙铁壁，促进企业各项工作的和谐开展。
该局党委针对部分职工在安全生产过程中可能存在的麻痹心理、侥幸心理、安逸心理、习惯心理、厌烦心理、恐惧心理、急躁心理、逞能心理、报复心理等9种不良心理，对它们的具体表现形式进行全面描述分析，要求各支部组织生产岗位职工按照分析，对号入座，仔细排查自身岗位安全缺陷，采取针对性措施，确保实现自身无“三违”，身边无事故。运行、检修党支部利用班前、班后会和政治学习时间认真学习9种不安全心理的具体表现形式，组织职工排查自身在日常工作中存在的不安全心理，人人写出思想隐患排查整改意见，并以班组为单位进行互查，结合工作中的具体表现相互“揭短亮丑”，及时提醒同事控制和把握自身的心理变化，自觉校正不良心理活动，指导现场操作，确保安全生产。
据了解，目前该局各党支部与所属部门配合专门制定思想安全教育规划，设计制作《安全缺陷个人排查表》，组织职工自我照镜，深层次查找本单位、本岗位有无不利于安全生产的思想隐患，党员带头开展人人查找自身存在的不安全心理，制定了相应改进措施；运行部、检修部党支部把职工个人排查的不安全隐患，按班组进行归档、汇总，逐人、逐岗、逐条、逐项进行分析，及时对排查出的具有不良安全心理的职工采取跟踪帮教、重点教育、班组成员相互提醒等多种形式督促整改，消除不安全行为，避免事故发生。
