国家电网有限公司第四届职工代表大会第一次会议暨2021年工作会议于2021年1月19日在北京召开。
1月19日,国家电网有限公司第四届职工代表大会第一次会议暨2021年工作会议在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神,落实中央企业负责人会议要求,总结工作、分析形势、部署任务,继往开来、接续奋斗,加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业,确保“十四五”发展开好局、起好步,为全面建设社会主义现代化国家作出积极贡献。
公司董事长、党组书记辛保安作题为《服务新格局建功新征程奋力谱写具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设新篇章》的工作报告。审计署企业审计一局局长朱登云、副局长周正良,公司外部董事尚冰、王丽丽、陈津恩、吴晓根、张成杰,中国电力企业联合会党委书记、常务副理事长杨昆出席会议。公司党组副书记韩君主持会议,中央纪委国家监委驻公司纪检监察组组长、公司党组成员黄德安,公司总会计师、党组成员罗乾宜,副总经理、党组成员刘泽洪、张智刚、庞骁刚出席会议。
2020年是极不平凡、极具挑战、极富成效的一年。公司上下深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,坚决落实党中央、国务院决策部署,众志成城,在大战大考中展现了责任担当;狠抓安全,在夯基固本上取得了扎实成效;积极作为,在助力小康中彰显了脊梁作用;完善战略,在系统谋划中锚定了前进方向;迎难而上,在提质增效上实现了预期目标;蹄疾步稳,在改革攻坚上取得了多点突破;加油发力,在科技强企中积蓄了发展动能;旗帜领航,在强根铸魂中锤炼了电网铁军,圆满完成了各项目标任务,在党和人民需要的关键时刻充分彰显了央企国家队拉得出、顶得上、打得赢的鲜明底色。公司位列《财富》世界500强第3位,连续16年获得国资委业绩考核A级,连续8年获得三大评级机构国家主权级信用评级A+,连续5年获得中国500最具价值品牌第一名,连续10年专利申请量和累计拥有量位居央企第一。
辛保安表示,回顾过去的五年,公司党组团结带领广大干部职工,劈波斩浪、披荆斩棘,成就了一系列辉煌。公司工作得到了党中央、国务院的充分肯定,得到了地方党委政府的广泛赞誉,得到了广大人民群众的纷纷点赞。公司上下深切体会到,只有对标看齐才能保证航向,只有坚守初心才能行稳致远,只有革故鼎新才能永葆生机,只有以人为本才能凝心聚力,只有担当实干才能走在前列。这是砥砺奋进、跨越发展的五年。累计完成电网投资2.38万亿元,跨区跨省输电能力实现翻番。十个城市供电可靠率达世界先进水平。我国在世行“获得电力”排名跃升至12位。这是践行使命、彰显价值的五年。全面完成新一轮农网改造升级和定点扶贫任务。经营区域清洁能源装机增长90%,消纳清洁能源7.4万亿千瓦时,减排二氧化碳57亿吨。这是全面改革、攻坚突破的五年。电力市场交易体系基本形成,市场交易电量占比超过50%。公司制改制全面完成。混合所有制改革取得重要成效。全面完成“三供一业”分离移交。这是创新驱动、勇攀高峰的五年。取得一批具有自主知识产权的重大成果。双创示范基地建设硕果累累。获得国家科学技术奖40项,专利拥有量增长94.5%,主导编制国际标准49项。这是旗帜领航、厚植优势的五年。扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育。实施“旗帜领航·三年登高”计划,形成“六位一体”大党建格局。
辛保安指出,党的十九届五中全会描绘了我国2035年远景目标和“十四五”发展蓝图。从现在到2025年是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年,也是公司向战略目标阔步迈进的关键五年,公司面临新的形势、新的任务,机遇与挑战都前所未有。从国际来看,世界百年未有之大变局进入加速演变期,国际环境错综复杂;从国内来看,我国经济面临诸多新挑战,但仍然处于重要战略机遇期;从行业来看,“碳达峰、碳中和”目标倒逼能源加快转型,电网升级的要求更加迫切;从国有企业来看,新阶段新格局赋予新使命,公司高质量发展的任务十分艰巨。
辛保安强调,公司“十四五”发展总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,立足新发展阶段,践行新发展理念,服务新发展格局,坚持稳中求进工作总基调,坚持以推动高质量发展为主题,坚持以深化供给侧结构性改革为主线,以公司战略为统领,以改革创新为动力,以安全稳定为基础,更加聚焦主责主业,更加注重绿色发展,更加注重提质增效,更加注重产业协同,更加注重制度完善,更加注重风险防范,坚定不移做强做优做大国家电网,持之以恒践行人民电业为人民的企业宗旨,确保到2025年基本建成具有中国特色国际领先的能源互联网企业,在全面建设社会主义现代化国家新征程中实现更大作为、展现更大担当、作出更大贡献。
辛保安指出,推进公司“十四五”发展,必须强化战略思维和系统观念。要坚持“五个不动摇”,即:坚持党的领导、加强党的建设这个根本保证不动摇,坚持做强做优做大这个战略方向不动摇,坚持引领能源清洁低碳转型这个使命责任不动摇,坚持科技自立自强这个战略支撑不动摇,坚持建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业这个目标蓝图不动摇。要做到“四个统筹好”,即:统筹好政治、经济、社会“三大责任”,统筹好发展和安全“两件大事”,统筹好监管和非监管“两类业务”,统筹好管好和放活“两个取向”。
辛保安强调,要牢牢把握“十四五”发展总体布局。公司上下要以战略为统领,以实施八大战略工程为抓手,坚持“一业为主、四翼齐飞、全要素发力”,全面推动产业升级和高质量发展。一要坚持一业为主,加快电网向能源互联网升级。坚持绿色发展,注重智慧赋能,强化安全保障,突出价值创造。二要积极稳妥发展金融业务,打造行业特色金融品牌。突出产融结合、服务主业行业,稳健合规经营、守牢风险底线,优化管控模式、强化内部协同。三要稳健拓展国际业务,打造“一带一路”建设央企标杆。稳步开拓国际市场,稳健运营境外资产,加强国际人才队伍建设,树立良好品牌形象。四要优化发展支撑产业,打造公司战略实施的坚强支撑力量。着力提升科研支撑能力、智能制造支撑能力、服务保障支撑能力、软实力建设支撑能力。五要大力发展战略性新兴产业,培育基业长青新动能。打造核心能力,创新体制机制,强化开放合作。六要全要素发力,为实现高质量发展提供不竭动力。增强创新“第一动力”,强化管理“永恒主题”,释放数据“倍增效应”,激活人才“第一资源”。
辛保安指出,实干兴邦,实干兴业。面对新形势新任务,不仅要有新思路新举措,更要有新担当新作为。2021年要重点做好八个方面的工作。一是坚决贯彻中央重大决策部署。围绕区域协调发展、新型城镇化建设和乡村振兴、“碳达峰、碳中和”目标、“一带一路”建设,全力服务国家重大战略实施。二是坚决守牢安全生命线。深入开展专项整治三年行动,狠抓隐患治理,防范重大风险,加强基础管理,注重本质安全,确保大电网安全,确保网络和信息安全。三是抓好规划落实和电网发展。坚持规划统揽,统筹计划安排,全面推进工程前期和建设,加大能源互联网试点示范,全力推动电网高质量发展,促进能源转型。四是大力开展科技创新。以深入实施“新跨越行动计划”为抓手,完善科技创新体系,打通创新链条,加强关键技术攻关,持续激发创新活力,鼓励基层创新创造。五是大力推进改革突破。以落实国企改革三年行动方案为抓手,按照公司“改革深化年”各项部署,积极推进电力改革,不断深化国企改革,持续完善现代企业制度。六是大力深化提质增效。牢固树立过紧日子思想,持续优化经营策略,深入挖潜增效,积极培育新增长点,不断提升服务质效,确保经营业绩稳定增长。七是大力强化风险防范。坚持依法治企,强化底线思维,狠抓重点领域风险防范,深化依法合规管理,提高风险预警和应急处置能力,慎终如始做好疫情防控。八是大力加强党的建设和队伍建设。扎实开展“基层党建创新拓展年”,加强领导人员和人才队伍建设,深化全面从严治党,持续健全和完善监督体系,营造和谐发展环境。
辛保安强调,高质量完成“十四五”和今年的目标任务,关键靠队伍,领导干部的作用至关重要。各级领导干部特别是主要负责同志,要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,守土有责、守土尽责,率先垂范、奋勇攻坚。一要旗帜鲜明讲政治。提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要勇于担当讲奉献。有勇于担当的精神、善于担当的能力、甘于担当的情怀。三要改进作风重实干。把更多精力放在抓落实、察实情、求实效上。四要廉洁自律守底线。筑牢思想堤坝,严守纪律规矩,时刻自重自省,保持清廉本色。
路在脚下,梦在前方。会议号召,公司广大干部职工要在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,手牵手、心连心,众人划桨开大船、万众一心绘蓝图,乘势而上开新局、再接再厉谱新篇,为实现公司新的发展战略目标而努力奋斗,为庆祝中国共产党百年华诞增光添彩,为服务全面建设社会主义现代化国家再立新功,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
会议宣读了《国家电网有限公司关于表彰公司劳动模范、国网工匠、先进集体和工人先锋号的决定》《国家电网有限公司关于表彰2020年度公司科学技术奖获奖人和获奖项目的通报》《国家电网有限公司关于2020年度特殊贡献奖的通知》,并为特等劳模、国网工匠,科学技术奖获奖代表颁奖。
会议以视频形式召开。公司系统两院院士,助理、总师、副总师、一级顾问,总部各部门、各机构负责人,驻公司纪检监察组副组长,公司巡视组组长,各分部、省公司、直属单位及大型供电企业负责人,驻外办事处及高管团队负责人,公司系统党的十九大代表,十三届全国人大代表、政协委员,受表彰代表和职工代表分别在主会场和各分会场参会。
国家电网公司2021“两会”名词解释
三道防线:继电保护装置、过载切机切负荷稳控装置、低频低压失步解列装置。
四不两直:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。
四县一区:湖北省秭归县、长阳县、巴东县、青海省玛多县,湖北省神农架林区。
三省:省时、省心、省钱。
三零:零上门、零审批、零收费。
“1233”新型资金管理体系:搭建一套公司级集团账户体系,建立两个结算池(收款结算池、付款结算池),融通三个市场(内部资金市场、境内资本市场、境外资本市场),构筑三维立体安全防线(三个主体、三种工具、三类风险)。
三项费用:销售费用、管理费用、财务费用。
双百行动: 由国资委选取的百户中央企业子企业和百家地方国有骨干企业,深入推进综合改革。公司纳入的单位有南瑞集团、国网电动汽车公司、国网江苏综合能源公司、国网电商公司、浙江送变电公司、平高集团、国康集团。
科改示范行动:由国资委选取200余户国有科技型企业,深化市场化改革、提升自主创新能力的专项行动。公司纳入的单位有中国电科院、南瑞联研。
三大工程:高端人才引领工程、电力工匠塑造工程、青年人才托举工程。
IGBT:绝缘栅双极型晶体管。
六位一体:全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,形成一体化大党建工作格局。
双高:高比例可再生能源,高比例电力电子装备。
双峰:电网夏、冬季负荷高峰。
1150工程:公司《安全生产专项整治三年行动计划实施方案》明确的11个专题、专项和50项重点任务。
四个管住:管住计划、管住队伍、管住人员、管住现场。
线路“三跨”:跨越高速铁路、高速公路和重要输电通道的架空输电线路区段。
发用电计划“双轨制”:通过建立优先发电优先购电制度保留必要的公益性调节性发用电计划,市场化交易方式逐步放开其他发用电计划,形成的计划与市场双轨并存格局。
中长期合同“六签”:市场主体在签订电力中长期合同时要做到“全签、长签、见签、分时段签、规范签、电子签”。
“三基”建设:基本组织、基本队伍、基本制度建设。
青马工程:青年马克思主义者培养工程。
双千工程:动态掌握并重点培养400名比较成熟的三级单位正职级、600名有发展潜力的三级单位正副职级和1000名着眼未来长期培养的四级单位正职级年轻领导人员。