国网铁岭供电公司深入实施“党建+五项融合”工程以来，在多个领域深入贯彻党建融合理念，推动党的建设融入公司管理和服务地方经济发展各个领域、各个环节。变电检修工区作为“党建+安全生产”试点单位，以持续深化“2282”党建工作品牌为抓手，全力推进“党建+安全生产”工作，将党建工作与安全生产深度融合，彰显安全生产中的党建保障成效。

深化“2282”党建品牌内涵

变电检修工区以开展“安全生产、党员先行，精益检修、党员保证”两个主题活动为主线，精心培养“共产党员突击队、青年突击队” 2支队伍，创新“党员安全生产示范岗、党员精益检修责任区” 2个工作载体，确保“思想到位、组织到位、措施到位、责任到位、标准作业、责任执行、精益求精、修必修好”8个到位。

“党建+安全生产”开展以来，工区全力保障用户复工复产工作。在疫情防控期间，变电检修工区电气试验班发挥党员突击队的先锋模范作用，全面排查梳理绝缘工器具到期未试的重要企业用户24户，通过加班加点和利用节假日，提前为企业用户做好绝缘工器具的试验工作，保障企业用户复工复产用电的安全稳定。

铁岭市榛子岭水库是一座以防洪灌溉为主兼做养殖、发电的省级大二型水库，库容2.1亿立方米。为确保汛期水库水位增高时库容充分，变电检修工区党员突击队主动联系水库负责人，于4月25日利用休息时间，为水库变电站的变压器、电流互感器、电压互感器、避雷器、发电机等设备进行试验，帮助排除避雷器计数器拒动等隐患，保障疫情期间复工复产农业的春耕灌溉。

深化 “两建四保障”工作机制

该公司将支部建在班组、将支部建在作业现场，保障安全生产、保障质效提升、保障和谐稳定、保障高质量发展。

“两建四保障”机制立足“职责、会议、思想、活动、共享五个维度”融合。在职责融合上，工区党政班子成员和管理人员成立督导保障组分别包保9个班组，将支部重心、管理重心下沉到班组和作业现场，深入作业现场保障现场安全和检修质量。结合“不忘初心、牢记使命”主题活动和公司党委强党性、凝新志、扬正气主题活动，深入班组开展谈心调研，深度了解职工需求诉求，解决班组在绩效管理、工器具等方面存在的困难与问题10个。实现党建职责和管理职责同到位同落实。

深化“两个标兵、两个标杆”岗位特色实践工程

该工区将“两个标兵、两个标杆”岗位特色实践工程作为主题党日的活动融合载体，发挥党员老员工青年员工责任心、主动性和模范作用，提升工区安全检修质效。

2019年工区共设立岗区103个， 206人次。其中安全生产示范岗标杆青年党员田野，是高压试验班班长，他的班组是2019年的国网公司一流班组。在支部党课上，田野同志将工作感悟、安全理念和班组建设成效讲授给党员们听，发挥示范引领作用的同时实现思想融合、共享融合。

疫情期间在春检作业中，该工区保证疫情防控与安全春检两不误，细化春检计划，优化作业流程，保障少停多供。检修一班维护的调兵山220kV变电站涉及铁煤集团等多个重要煤矿用户，计划作业时间4小时。在党员的带领下，班组人员提前到达工区做好工器具、人员检测、车辆消毒等准备工作，提前到达变电站。同时优化作业流程，抢时抢工完成作业任务，缩短停电时间，为企业复工复产提供安全可靠的供电保障，获得用户好评。

深化青年导航阳光工程“3+3+3行动计划”

为落实公司党委青年导航阳光工程，全面加强青年员工培养，建设一支适应公司发展的高素质复合型青年人才队伍，变电检修工区制定了青年导航阳光工程“3+3+3行动计划”。

据了解，该计划包括“三维引领”塑魂行动计划、“三重联动”凝志行动计划和“三元平台”筑梦行动计划。其中，三维引领”塑魂行动计划包括党建引领行动计划、个人成长行动计划和专业培养行动计划。“三重联动”凝志行动计划通过设立“1+1+1+N”职业生涯联动，开展90后员工与专家技术骨干师徒选配，签订8组导师带徒协议，组成职业共同体，建立帮带机制，协同成长。“三元平台”筑梦行动计划旨在打造青年创新创效平台、专业培养平台和向上团队平台，营造心贴心关爱、肩并肩前行、背靠背信任的团队氛围。

据悉，在党建工作的引领下，工区先后获得了先进基层党组织，国网公司一流班组、国网公司工人先锋号、职工文化建设年乒乓球比赛团体冠军、“华彩七十载 筑梦新时代”职工大合唱比赛三等奖等多项荣誉。工区QC成果荣获国网公司三等一项、省公司一等奖一项。六项科技创新成果获省公司应用奖。正在进行创新项目5项。