7月22日至8月22日，福建省电力公司工会组织7个慰问工作组分期分批深入43个基层单位，开展防暑降温慰问工作，把公司党组和公司工会对广大员工的亲切问候和关爱送到生产施工一线；同时，通过召开座谈会等形式与一线员工“零距离”地沟通交流，真心、真实地倾听职工对企业改革发展等方面反映的问题及意见、建议。

　　这次慰问调研首次由公司工会本部人员和基层工会干部、职工工代表组成慰问工作组。共深入91个生产施工作业现场和客户服务中心等慰问，发放慰问金49万多元；同时举办了56场一线职工代表及有关专业人员参加的调研座谈会，参加座谈人数逾1300人。慰问面之广、参与座谈人数之多，尚属首次。工会干部在慰问调研中，与一线员工“零距离”地沟通交流，真诚、全面地倾听职工对企业生产经营、电网建设、优质服务等方面反映的问题及意见、建议，并着重了解职工群众对如何加强安全教育、深化劳动保护、试行职工与企业劳动纠纷工会代理制、加强县级供电企业工会工作、吸纳农电工外聘工加入工会组织等五个方面的意见和建议，为企业与职工群众之间架起了一道沟通的桥梁，受到广大职工的好评。下一阶段，公司工会将成立5个调研课题撰写工作组，以基层一线员工的意见和建议为主，结合公司系统实际情况，形成较高质量的5个专题调研报告，并向公司党组汇报，供公司领导决策参考；同时将职工群众集中反映的意见向有关职能部门反映、协调解决。公司人资部将于近期对职工反映的劳保服装颜色太深等问题，专门召集生产厂家和职工代表召开座谈会进行研究。