研究发现，对于一台典型的1000 MWe核电机组，在厂址准备和建设期间能创造约1.2万工作·年的直接就业机会;在50年运行期间， 每年能创造约600个行政、运维以及永久性工作岗位，即可创造约3万工作·年的直接就业机会;在退役期间，10年内每年雇佣约500名员工，即可创造约5000工作·年的直接就业机会;最后，需要在40年时间里雇佣约80名员工开展放射性废物管理工作，即可创造约3000工作·年的直接就业机会。因此，一台1000 MWe核电机组可创造约5万工作·年的直接就业机会。
此外，一台1000 MWe机组还可以创造5万工作·年的间接就业机会(在核供应链上)以及10万工作·年的衍生就业机会。因此一台1000 MWe机组在建设 、运行和退役期间总计能创造约20万工作·年的就业机会。
Rothwell表示，世界核协会预测的“和谐”核电未来发展愿景中，全球到2050年将建设1000 GWe核电装机容量，这将创造最高可达每年81万工作·年的直接就业机会。为使“和谐”愿景成为现实，全球需要在2016—2020年每年启动10 GWe核电装机容量建设，在2021—2030年每年启动25 GWe容量建设，并在2031—2050年每年启动35 GWe容量建设。
在“和谐”愿景中，核工业提供的工作岗位将持续到2160年(详见图1)。
Rothwell在发言中提及了D Harker和P Has Hirschboeck 在2010年公布的一项研究结果。这项研究发现，每兆瓦核电装机容量可创造0.5个就业岗位，低于太阳能(每兆瓦1.06个)，但高于不到20兆瓦的水电站(每兆瓦0.45个)和聚焦式太阳能发电技术(每兆瓦0.47个)，并远高于风电厂和联合循环天然气电厂(每兆瓦0.05个)。在拥有较大额定装机容量的大型电厂中，核电是清洁能源技术中能给当地居民创造最多就业机会的技术。
