2月1日，国网重庆信通公司调控中心荣获国网重庆市公司14-15年度先进集体，这是该公司深入推进信息通信调度同质化工作的成果体现。

据悉，国网重庆信通公司按照国网公司统一部署，开展信息通信调度同质化试运行工作，做为试点单位在调度监控、人才培养方面成效突出。

对于同质化工作推进取得实效，该公司信息通信调度监控组值长向加行深有感触。通过推进同质化工作，该公司建立了标准化定期巡视和深度巡检制度，变“被动式”运维，为“主动式”运维，强化了信息通信系统的运行监控能力。在2015年12月开展的深度巡检中，发现500千伏张家坝变电站至500千伏长寿变电站一条光路存在光功率越限的隐患，启动隐患闭环管理机制，及时指挥运维人员进行现场隐患消除，保障了500千伏张长线继电保护业务的正常运行。

该公司还持续完善调度监控支撑手段，利用调度监控数据，开展资源及运行分析，提升信息通信调度指挥、资源调配、风险管控和应急处置四个能力，构建起上下贯通、横向协同的调控运行机制。

该公司结合中心员工知识结构特点和个性化需求，常态化开展班组培训，持续提升员工能力;大力推进团队建设，提升团队凝聚力和执行力。信息通信调度值班员祖雪莹是一名入职三年的青年员工，通过调度员培养机制，她从实习调度逐级升任到调度正值，并在今年重庆公司数据网优化重点工程中表现突出，获得公司年度先进工作者称号。这是该公司开展与岗绩挂钩的调度员能力测评工作，提升员工专业技能成效的缩影。

该公司通过推进同质化工作，使公司信息通信调度管理、人才提升取得实效，有力支撑保障了重庆电网的安全、稳定、可靠运行。