10月27日，国网北京市电力公司2015年度优秀专家人才材料审核(复审)和业绩评价打分工作正在紧张进行中。该公司积极贯彻落实人才强企战略，推进优秀专家人才遴选工作，畅通员工发展通道，加强高素质员工队伍建设。
此次优秀专家人才遴选工作围绕“突出专家人才培养，提升队伍建设水平”工作思路，重点面向基层和生产一线，结合实际，按照“统一标准、统一评审、统一考试、择优聘用”原则，突出“业绩、创新、基层”导向。国网北京电力在公司专业人才库基础上，遴选地市公司及省公司两级优秀专家人才180名，包括专业管理专家、工程技术专家和生产技能专家。该公司将于10月底前完成业绩评价打分，并组织选拔考试，重点考核申报人员的专业基础知识、通用能力及职业发展能力。评审工作结果经专家选拔领导小组审议通过后进行公示，随后确定地市公司级、省公司级专家人选。该公司各部门、各单位按照相关要求，广泛宣传本次遴选工作的重要意义和具体要求，激励广大员工积极性和主动性，并坚持遴选条件和程序，对申报材料真实性严格把关，保证选拔质量，为选拔出优秀的专家人才奠定了良好基础。
优秀专家人才选拔工作每两年开展一次。据统计，国网北京电力今年申报人数达579人，较2013年增加60%。
