凭祥供电公司的温贤文做梦都想不到，初中学历的他，为提高工作效率而研发的“新型伸缩式输配电便携式钩刀”，居然获得了国家专利授权。他本人也作为典型代表，成为该公司全体员工学习的榜样。他的成功，源于该公司对于创新的激励和追求。

据介绍，凭祥公司倡导全员参与创新的理念，让职工成为科技创新的重要力量，通过强化组织保障、强化资金和条件保障、强化制度保障夯实创新基础。该公司党委书记亲自主抓科技创新工作，把科技创新列入关系企业生存发展的重要议事日程，定期研究科技创新战略和发展方向，从人力、技术、时间，以及场地、材料等方面，为职工开展创新活动提供支持。

为激发广大基层员工学技术、钻业务的积极性，激励广大职工立足于本职岗位开展技术改进、技术革新、技术攻关和技术发明，该公司将职工优秀创新成果、管理成果等列入组织绩效考核标准，团委号召青工组建“五小”攻关小组，党群部门牵头以党员骨干成立技术攻关小组，工会开展了劳模创新工作室的筹建工作，形成了“党委领导、行政支持、工会组织、职工参与”的创先工作机制。公司层面试水率先在县级供电企业开展科技项目立项申请，加大创新投入，激励技术革新，在职工改革与创新、科技进步与发展上取得丰硕成果。不仅使职工的创新能力得到释放，还有效提升了企业整体素质，推动了公司科学发展。

2014年，公司迎来了职工技术创新活动成果的大丰收：今年以来，该公司已获得南方电网公司职工技术创新成果评比三等奖一项，广西电网公司一等奖、二等奖各一项，共取得国家知识产权局授权的实用新型专利四项，国家版权局颁发的软件著作权六项，另有一项科技项目已进入实施阶段，一项科技项目完成出库工作，另有七项职工技术创新项目通过验收，七项青工“五小”项目上报广西电网公司团委，一项成果获局创先成果交流会二等奖。