1月15日下午，公司本部召开动员大会，启动“正风肃纪 引领风尚”专项行动。
会上宣读了公司本部党委下发的《关于国网眉山供电公司本部开展“正风肃纪 引领风尚”专项行动》文件，对此次活动的工作目标和重点任务、范围对象和阶段步骤以及工作要求作了详细安排。
此次专项活动旨在贯彻落实从严治党，依法治企要求，认真执行中央八项规定、省公司“十项禁令”等一系列加强纪律和作风建设的制度规定，坚持“机关引领风尚”，强化纪律及作风建设，集中整治部分员工存在的“庸、懒、散、浮、拖”为代表的“机关病”，不断增强干部员工责任感、使命感，全心全意投入本职工作，努力提升服务基层的质量和效率，提高公司整体运转水平，促进公司稳步健康发展。
活动分为学习教育、分析查找、持续改善三个环节，按照轻重缓急、时间节点，逐项开展专项行动。一是整治事业心和责任感不强，不作为，不担当问题，解决对本职工作心中无数，眼中无事，执行无招，落实无效，拈轻怕重，小事不愿干，大事干不成，整天跑“私事”、忙“应酬”，遇到困难绕着走，不找出路找退路等问题。 二是整治服务意识差、态度冷漠的衙门作风问题，解决服务对象到机关办事门难进、脸难看、事难办、办事不公，敷衍塞责、推诿扯皮，办事拖拉，执行力和工作效率低下，工作不深入、不调查研究、不下基层等问题。三是整治规则意识不强，在依法治企、廉洁自律方面存在的政治敏锐感不高，法纪意识淡薄，不遵守规章制度等问题，解决大局观念不强，不注重团结协作，只顾小集体利益，工作搞变通，不上心、不尽职，违纪违规的问题。四是整治纪律松弛、作风涣散问题，解决上班迟到、早退、随意脱岗，工作时间上网聊天、购物、玩游戏、看电影、炒股，开会玩手机、打瞌睡，不服管理，有事不请假，表率作用差的问题。
公司党委书记金富怀要求，在此次“正风肃纪，引领风尚”专项行动中，党组织、党员干部以及群团组织要充分发挥先锋模范作用，一是要充分发挥党组织的政治核心作用，充分发挥好党的组织优势，使党组织真正成为作风建设的组织者、推动者和实践者。二是要充分发挥党员干部的先锋模范作用，勤学善思，以身作则，真抓实干，起好示范表率作用。三是充分发挥群众团组织及群众的监督作用，把组织监督、民主监督、群众监督、舆论监督贯穿于专项行动的全过程。通过此次专项行动，发挥好本部的带头、引领和示范作用，建设好高效、和谐、坚强的公司本部。
公司总经理张建明指出，这次本部组织开展的“正风肃纪，引领风尚”专项行动，要在过去取得成绩的基础上，不回避存在的问题，深入剖析作风建设中部分员工还存在的“庸、懒、散、浮、拖”等问题，提高干部员工素质，提升本部服务基层质量和效率，树立本部良好形象，为基层单位充分作出表率。他强调，一要充分认识本部作风建设的必要性和紧迫性，找出不足与差距，切实解决争先意识不足、忧患意识不强、责任履行不到位、自律意识不强四个方面的问题。二要切实转变作风，要下决心解决思想观念“旧”、工作要求“庸”、落实责任“懒”、遵章守纪“散”、工作作风“浮”、解决办事“拖”的问题，推动公司本部管理水平提升。三要抓好“三个环节”，坚持“三个结合”：坚持提高认识与强化纪律相结合，坚持重点突破与整体推进相结合，坚持解决问题与长效机制建设相结合。
