日期：2008-08-05 来源：国际能源网 作者：张敬军
关键词： 固镇供电
7月30日，固镇供电公司召开月度职工恳谈会，来自不同岗位上的20多名职工代表与公司党政主要领导齐聚一堂，相互沟通，为企业发展献计献策。
近年来，该公司把“沟通管理、凝聚人心”作为企业员工管理的宗旨。公司领导班子经常以正式与非正式沟通的方式，如：召开员工恳谈会、设立员工热线、问卷调查、家访、亲属座谈、在局域网上开设“相约星期五、说说心里话”栏目等等，耐心深入地寻找员工意愿与企业利益的共性点，通过共性点的切入，为员工解决实际问题和矛盾，强化内部团结，从而激发员工的集体荣誉感和主人翁意识，增强企业凝聚力，促进和谐企业建设。
能源资讯一手掌握，关注 "国际能源网" 微信公众号
看资讯 / 读政策 / 找项目 / 推品牌 / 卖产品 / 招投标 / 招代理 / 发文章
扫码关注
免责声明：本文仅代表作者本人观点，与国际电力网无关，文章内容仅供参考。凡本网注明"来源：国际电力网"的作品，均为本站原创，转载请注明“来源：国际电力网”！凡本网注明“来源：XXX（非国际电力网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在相关内容刊发之日起30日内进行，我们将第一时间进行删除处理 。联系方式：400-8256-198
