7月6日，华电集团公司召开“四五”普法工作总结表彰暨“五五”普法启动大会。华电集团公司党组书记、总经理贺恭对大会作出重要批示，党组成员、副总经理曹陪玺出席大会并作重要讲话。总经理助理、总经理工作部主任王日文主持会议。国资委政策法规局副局长于吉应邀出席会议并讲话，总经理工作部副主任王栋总结了公司系统的“四五”普法工作，对“五五”普法工作进行了安排部署。
贺恭在对普法工作的批示中指出，企业法制宣传教育是国家全面普法工作的重要组成部分，是企业依法决策、依法经营管理和依法维护合法权益的基础性工作。“四五”普法实施以来，集团公司系统按照党中央、国务院和上级有关部门部署，围绕集团公司中心工作，积极开展法制宣传教育，企业领导人员和职工的法律素质不断提高，依法治企工作成果显著，企业法制化、规范化管理迈上新台阶。
贺恭在批示中强调，中央决定实施“五五”普法规划，是为了适应构建社会主义和谐社会和建设小康社会的新形势，全面贯彻科学发展观，促进依法治国基本方略实施的重要举措。搞好“五五”企业法制宣传教育工作，推进企业法制建设是国有企业义不容辞的社会责任，也是集团公司持续健康稳定发展的迫切需要。
贺恭要求公司系统广大干部员工充分认识企业法制宣传教育工作的重大意义，进一步增强责任感，加强组织领导，周密安排实施，深入开展“五五”普法工作，加快建立健全企业法律风险防范机制，为集团公司改革发展稳定提供强有力的法律保障，为实现集团公司“358”战略计划和“国内先进、国际一流”的愿景目标做出新贡献。
曹培玺在讲话中强调，贺总对本次会议的批示，充分体现了公司党组和贺总对法制宣传教育工作的高度重视和对法制宣传队伍的亲切关怀。曹培玺指出，实施“四五”普法规划以来，公司系统有重点、分步骤地开展了法制宣传教育活动，全面完成了“四五”普法规划提出的各项任务，法制化管理水平迈上了新台阶，为企业改革发展稳定创造了良好的法制环境。一是促进了干部职工法律素质建设，提高了依法办事的能力和水平；二是促进了企业依法经营，提高了依法经营管理的能力和水平；三是促进了企业规章制度建设，提高了规范化管理的能力和水平；四是促进企业法律顾问制度的建立，提高了防控法律风险的能力和水平；五是促进了企业合法权益的保护，提高了依法维权的能力和水平。
曹培玺要求公司系统充分认识、深刻领会“五五”普法工作的重大意义，不断加强领导，扎实工作，深入开展“五五”普法工作。根据中央宣传部、司法部、全国人大和国务院国资委关于法制宣传教育的第五个五年规划的精神，集团公司已成立“五五”普法领导小组及其办公室，负责系统“普法”工作的指导、协调、督促、检查和考核验收，并在广泛征求各部门和有关企业意见的基础上，制定了《中国华电集团公司开展法制宣传教育的第五个五年规划》并印发。公司系统要以此次会议召开为契机，积极行动起来，全面做好“五五”普法规划的组织实施工作。
国资委政策法规局副局长于吉对华电集团“四五”普法工作给予了充分肯定。于吉指出，从2001年开始，华电集团的“四五”普法工作经过了启动准备、组织实施、总结验收三个阶段，系统各企业认真组织实施普法各项任务，圆满地完成了“四五”普法规划确定的各项任务，普法和依法治企成效显著，有力地促进了企业改革发展稳定，走在了企业普法工作的前列。同时，于吉希望中国华电集团公司谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤奋工作，在“五五”普法工作中再上新台阶、再创新辉煌。
总经理工作部副主任王栋对公司系统“四五”普法各项工作进行了全面总结，指出“四五”普法工作之所以取得了显著成效，主要在于抓住了以下几点：围绕中心，服务大局是普法工作的重要基础；抓住重点，加强考核是普法工作取得实效的关键因素；以人为本，贴近实际，是保持普法工作活力的有效途径；领导重视，组织落实是普法工作的坚强保障。
王栋对“五五”普法工作做了具体安排和部署。根据集团公司制订的《中国华电集团公司开展法制宣传教育的第五个五年规划》，进一步明确了“五五”普法工作的指导思想、主要目标、主要任务以及实施方案和保障措施等。希望公司系统各企业面对新形势新任务，统一思想，鼓足干劲，迅速行动，抓紧研究制定、认真组织实施本企业普法规划，深入开展法制宣传教育工作，圆满完成普法规划确定的各项目标任务，努力开创普法宣传教育和依法治企的新局面。
大会对华电公司系统23个普法先进单位和27名普法先进个人进行了表彰，华电国际邹县电厂和华电能源哈尔滨第三发电厂王克福同志作为先进单位和先进个人的代表做了经验交流发言。集团公司人力资源部副主任彭南新、政治工作部副主任王俊生出席会议。集团公司本部各部门负责人，公司系统各分支机构、区域子公司、上市公司、水电流域公司、各发电厂、新建项目公司（筹建处）中层及以上干部、法制工作人员，共计2600余人参加了会议。
