2月17日，国电大渡河流域水电开发有限公司团委启动“研学精神、见诸行动”学习讨论活动，运用微信、微博平台解读集团公司工作会精神，部署用“五大工程”统领学习型、服务型、创新型团组织建设，更好地凝聚青年人的才智，为集团公司做好“五篇文章”建功立业。
“凝心工程”强化核心价值引领，建好思想团。大渡河公司围绕做好“五篇文章”，加强专题学习引导和形势任务宣讲，邀请总经理讲经济形势、党委书记讲专题团课，用身边普通的人和事传递正能量，引导团员青年有责任担当，做发展先锋。
“研学工程”统筹成长成才导航，培育学习团。该公司围绕青年素质提升，建立成长成才目标引导和跟踪机制，运用岗位练兵、技术比武、立功竞赛等实践载体，大力开展青年论坛、青年讲堂、技术团课、导师带徒等活动，培育具有一流职业素养、一流技能素质、一流岗位业绩、一流工作作风的青工队伍。
“提能工程”深化创新创效实践，打造贡献团。围绕“青”字号品牌创建，该公司深化安全生产、修旧利废、节能减排和青年创新创效活动，探索建立符合企业特点的运行机制和实践平台，充分发挥生力军和突击队作用，成长为支撑可持续发展的中坚力量。
“服务工程”促进家园文化融入，发展志愿团。该公司深化青年志愿服务，推进“国电青年进大山、访校园”、“学雷锋活动月”、“感恩行动月”等“微志愿”、“微服务”活动，健全常态化、长效化工作机制，促进央企和地方经济社会发展。
“强基工程”夯实团的基础建设，构建活力团。该公司健全共青团工作体系，全面推行团干部公推直选和公开竞聘、团组织“公开述职”，实施团建结对子，实施文化惠青年，打造精品项目和基层特色团组织，确保团的组织网络覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年。
