为加强党员队伍建设的迫切需要，大唐龙唐电力公司创造性的建立“一卡双制”制度，同时，开展党员闪光行动，发挥支部灯塔效应，积极探索现代企业加强基层党支部建设的新路子，激励党员更好的履行义务，发挥先锋模范作用。
一卡双制的双制即党员积分平定制和党员星级评定制，党员积分由实绩考核和民主考评两部分组成，实绩考核由党支部按照工作量大小、难易程度、完成任务效果等实际情况，集体研究确定每个申报事项的得分，民主考评由党员进行无记名的民主投票。党支部根据党员当月积分情况，从高分到高分的顺序，确定党员的星级等次，并与党员评优选先、绩效考核、干部选拔任免等挂钩，使考核指标量化、考核内容细化，一卡双制制度的实施，增强党员的荣誉感，强化党员主体意识，提高党组织的凝聚力和战斗力。
与此同时，该公司通过严把党员入口关，坚持注重质量、优化结构的方针，坚持把生产一线作为发展党员的主阵地，开展“火线入党”活动，以扩大积极分子规模，积极消除无党员班组，实现党建全覆盖，促进党员在群体上闪光；建立健全党员轮训制度和学习考核制度，完善学习载体，丰富学习内容和形式，以该公司“周末党校”为主阵地大力开展党员教育培训，促进党员在思想上闪光，弘扬“北大荒精神”、“冰雪精神”等先进精神，促进党员在作风上闪光；同时，制定党员成长成才计划，设立党员安全示范岗、党员先锋岗等，促进党员在工作业绩上闪光；为发挥支部组织的“灯塔效应”，该公司还创新党支部组织生活的内容和形式，将该公司核心任务分解落实到每个党小组和每位党员的年度工作任务中，实施职工援助计划、心里疏导计划、员工民主管理、文化强企战略，建立党支部书记与经营管理干部轮岗交流机制。有效构建新时期加强党员管理的新模式，而且极的调动了党员真干事、干实事、干好事的积极性。
