6月26日下午，无锡公司举行授牌仪式，将“创新工作室”的匾牌授予沈中庆等6位劳模。继2007年6月成立“全国劳模汪建民创新工作室”后，该公司进一步建立了6个劳模创新工作室。工作室将在今后的工作中，团结更多的员工在安全生产、优质服务、电网建设、运行检修、科技信息、企业管理等众多领域，大胆创新，踊跃实践。
“全国劳模汪建民创新工作室”以劳模领军、群体创新为特色。在近一年的创建和发展中，以汪建民领军的工作室团队，集中智慧力量，研究并完成了“220kV程序化操作变电站应用与研究”、“500千伏变电站集中监控、少人值守”的运行模式等五项课题，其中两项获省公司质量管理一等奖，一项获公司管理三等奖。这些成果的取得为转换运行工作机制、创新运行管理方式、满足实际运行需求，提高变电运行管理效率具有广泛的推广应用价值。同时，在近一年的创建和发展中，工作室以全新的组织形式、良好的工作机制、高效的运作模式，为无锡公司广大员工提供了一个参与创新活动的阵地、提高技能水平的课堂、展示聪明才智的舞台，使创新活动得到支持、创新才能得到发挥、创造成果得到奖励的氛围更加浓厚。在此基础上，无锡公司根据自身实际，再设6个劳模创新工作室，通过发挥劳模在创新活动中的骨干作用，团结更多的员工在安全生产、优质服务、电网建设、运行检修、科技信息、企业管理等众多领域，大胆创新，踊跃实践，为推动公司实施科技兴企、人才强企战略作出积极贡献。
据悉，该公司所有劳模创新工作室将围绕企业在生产实践中碰到的技术难题进行专题研究，力争每年完成1-2项管理创新课题和技术创新成果。
无锡供电：劳模表率引领科技创新
日期：2008-06-30 来源：中国电力新闻网 作者：陈佳伟
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