11月5日，从遵义供电局人力资源部获悉，该局为让广大员工及时了解职业发展通道应具备的条件及有关需求，编印出了《职业发展手册》，以图文并茂的形式介绍了基于南网、省、地、县统一岗位体系的职业发展机遇下，从管理、专业技术、技能三条通道职业发展的流程和条件。为员工的职业规划与发展提供了指导和帮助。
据悉，该手册分为职业发展通道、职业晋级路径、岗位晋级路径、岗位持证、成长之星等7个部分。在职业发展通道板块以生动的阶梯图案分别描述了管理、技术、技能三个发展通道的各个阶段。如：技能通道有：初级作业员、中级作业员、高级作业员、助理技能专家、技能专家、高级特级技能专家6个级别。在职业晋级路径板块把在技术和技能两大类的路径级别进行了说明和分类。如翻到手册第3页，就能醒目的看到技能等级晋级路径为：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个级别。技术等级晋级路径为：员级、助理级、中级、副高级、正高级五个级别。手册还以表格形式对每一个种类、级别职业晋级所需条件进行了一一说明。员工可以根据自身的工作情况，选择成长的渠道并为之不断的努力工作，提升自身能力。
在手册附录还增设了该局近年来技术、技能职业发展中成长起来的骨干、专家。如：罗智燃2013年获聘电力系统运行分析与控制技术的二级助理技术专家。姚兴2011年获聘电力调度二级助理技能专家等等。目前该局已印制了近2000本手册，正面向全局员工进行发放和宣贯。以此对该局各个岗位上员工的业生涯规划和发展起到积极的促进作用。
