5月29日，河北省电力公司召开班、站、工区、服务中心标准化建设竞赛启动电视电话会议，全面启动省公司班、站、工区、服务中心标准化建设竞赛活动，公司直属各单位纷纷全面启动标准化建设竞赛活动。

　　河北省电力研究院严格按照省公司标准化建设要求，积极开展卓有成效的工作，构建起文化、管理、技术三位一体的标准化工作体系，促进企业发展再上新台阶。

　　电研院在标准化建设中着力建设优秀的企业文化，在总结和提炼半个世纪的历史文化积淀基础上，形成了企业文化建设成果——“雁队文化”体系——以“服务卓越、技术领先的一流电力技术中心”为愿景；以“提供满意服务、提升企业价值、培养专精人才、实现共赢发展”为企业使命；以“和谐、开放、务实、共进”为核心价值观。“雁队文化”还确立了发展、竞争、服务等八大理念和系列行为规范。

　　电研院领导高度重视标准化建设工作，明确了实验室认可、体系认证、质量管理等标准化建设工作的责任部门，并要求各部门在门户网站中的部门专栏依据各自工作设置标准化建设专题上，将年度计划、月度计划、各类报表等涉及标准化建设的内容全部公布到信息内网上。电研院加强工作岗位管理，建立了所有部门的职能规范和所有工作岗位的岗位规范，系统梳理生产、经营、科研、采购等工作，找出了工作的关键节点，并对这些关键节点进行流程化，并将流程不断进行优化，建立了垂直指挥系统、检查反馈系统、激励系统等203个工作流程，不断推进工会工作的标准化建设，实现了人才培训的标准化。

　　河北省电力勘测设计研究院为推动企业标准化建设竞赛活动的深入开展，全面贯彻落实国家电网公司、省公司关于标准化建设的工作部署，已按省公司文件要求全面启动标准化建设竞赛活动。成立了以院长和党委书记为组长，相关部门负责人为成员的标准化建设竞赛领导小组，活动办公室设在工会。成立了竞赛活动报道组，通过企业信息平台发布竞赛活动通知，宣传竞赛内容，使全体员工充分认识深入开展标准化建设竞赛活动的重要意义。结合企业实际情况制定《河北省电力勘测设计研究院标准化建设竞赛实施细则》，确定在生产、客户服务中心等部门开展标准化建设竞赛活动，竞赛细则明确了标准化工作负责部门及职责，并将竞赛与同业对标、“创争”活动以及全员建功立业活动有机结合。竞赛办公室根据需要，组织相关人员收看视频交流材料，开阔视野，积极推动标准化建设竞赛活动的有效开展。

　　保定培训中心按照《河北省电力公司班、站、工区、服务中心标准化建设竞赛实施意见》文件要求，成立了标准化建设竞赛领导小组。领导小组成员为各部门负责人、工会副主席，下设办公室（设在工会），成员由同业对标办公室成员等组成，全面负责标准化建设竞赛活动的组织协调，并结合单位实际，成立了竞赛专业组；竞赛办公室按时组织有关人员收听收看标准化建设经验及讲座；组织有关职能部门召开专题工作会议，研究开展标准化建设竞赛活动的具体安排，并对年初确定的“全员建功立业”有关项目的评优工作提出了新的要求；现已初步完成了《河北省电力公司保定培训中心开展标准化建设竞赛实施方案》。根据现阶段工作开展情况，计划于6月底以前完成标准化建设竞赛活动的全面启动工作。