据悉,湖北省电力公司现有基层党组织1528个,党员21276名。近年来,该公司党委积极发挥政治核心作用,在治企理政的实践中全面加强党的建设,探寻新的工作机制,为企业改革发展稳定提供了坚强的思想保证和组织保证,为湖北经济和社会发展作出了重要贡献。
该公司党委在参与企业重大问题决策的实践中,积极研究和探索工作的规范化,先后制定了《基层单位党委会议议事规则》、《关于领导班子进一步坚持和健全民主集中制的意见》、《省电力公司党委会议议事和决策规则》,明确规定了党委议事和决策的范围、参与企业重大问题决策的范围、程度、形式、纪律等。通过严格规范的工作制度和工作机制,保证了党委有效地参与重大问题的决策,使党的民主集中制原则在企业决策中得到认真贯彻落实。
在企业党的组织建设中,该公司坚持重心下移、夯实基础。1998年以来,该公司党委坚持开展党支部标准化建设工作,建立了一级抓一级的党建工作责任制。2004年,该公司党委发布并实施了《省电力公司党支部工作管理标准》,规范了党支部10项经常性工作,使基层党组织工作处于高效有序的运行状态。2005年,该公司党委还积极指导基层开展了建设学习型党组织的工作,并已取得初步成效。该公司党委坚持做好党员的经常性教育工作,每年公司系统在岗职工党员的培训人数都达到了85%以上。在去年开展的保持共产党员先进性教育活动中,该公司党委牢牢把握"关键是要取得实效"和"真正成为群众满意工程"的要求,使先进性教育活动各项工作取得明显成绩,得到了广大党员、群众的拥护和社会各界的好评,群众满意率达到99.68%。
该公司党委围绕改革发展的难点和生产经营的重点,坚持开展主题鲜明、特色突出的党内主题实践活动。如先后组织了“共产党员为双达标建功立业”、“为企业发展建言献策”、“"树形象、创一流、比贡献”、“服务中心促和谐发展、立足岗位当先进标杆”等一系列党内主题实践活动,有力地推动了企业的中心工作。