10月10日，随着物资供应专题讲座的结束，重庆电力物资公司完成对2013年新进大学生的入职教育9项专业课程培训。
为加强对2013年新进大学毕业生的培养锻炼，重庆电力物资公司通过开展大学生交流座谈会、入职教育培训及多专业、多部门的交叉轮岗实习，增强新员工对公司企业文化的认同感，培养团队协作意识、责任意识和安全意识，帮助新进员工全面了解公司的整体概况、业务范围、业务流程，更好地适应岗位工作需要，实现从学生到企业员工的角色转换。
入职培训中，该公司对新员工进行企业文化、企业发展情况、企业相关管理制度、职业道德、安全知识、业务知识等专题讲座，并带他们到变电站观摩学习。该公司还组织安排新进大学生到招标、合同、物资供应、产品质量监督等核心业务部门及岗位进行多专业、多部门的交叉轮岗学习。通过多专业、多部门的交叉轮岗学习，促使新进大学生尽快熟悉公司规章制度，了解相关岗位的业务流程，掌握岗位基本专业知识与技能，能参与部门日常辅助性工作，逐步开展实际业务操作。
