为落实推进国电集团公司“拓市场、争电量”活动，近日，龙源电力进一步强化考核措施，在所属风电企业范围内开展发电量专项考核工作，充分调动各单位拓市场、争电量的积极性、主动性和创造性。

　　该公司通过严格落实《发电量专项考核办法》，提高生产人员关切度，电量生产水平显著提升。该公司创新对标方式，将对标结果纳入发电量考核体系。龙源电力积极拓展对标的深度和广度，主动与行业内领先单位建立定期交流机制，每月沟通各地区运行情况，交换主要安全生产基础数据，并在各地区范围内深入开展对标分析工作，奖励先进单位，考核落后单位，营造浓厚的“比、学、赶、超”竞争氛围，促进各单位瞄准先进水平查找不足，采取有效措施挖潜增效，千方百计加大营销力度，进一步稳固行业领先优势。

　　同时，该公司不断加大设备监管力度，对风电场不可用小时进行统计评比。龙源电力在保持风电机组可利用率处于较高水平的同时，将设备管理的重心延伸至整个风电场，要求运营监控中心24小时不间断值班，全过程监督风电场运行和检修工作，严格统计风电场的不可用时间，并以公司平均水平为标杆对各单位进行评比考核。这一方式不仅丰富了该公司的设备管理内容，增强了员工的故障抢修意识，缩短消缺时间，有效降低风电场不可用小时，进一步提高风电场设备的健康水平，为全面实现年度工作目标打下坚实基础。

　　此外，该公司增强了考核的时效性，由季度考核改为月度考核兑现，改进工作绩效，确保考核操作的及时率和到位率。