现在有一句话叫做知识就是生产力。要知道各行各业的发展都离不开人才的鼎力支持。而所谓的人才，就是拥有行业内的专业坚实的知识技术功底。至于能不能得到自己想要的人才并且留住人才，那就要看该家企业的功底了。当然，能够自己培养人才无疑是最好的选择。前不久，天威秦变公司组织企业员工参加核电质量知识培训的这种做法就给我们上了很好的一课。
天威秦变组织此次关于核电质量知识的培训是基于提高广大员工的质量知识，加强员工对核电质量知识体系的认识的目的，因此特地组织了各部门班组长，质量管理员以及生产骨干等一百七十余人参加了这一次的核电质量知识培训，而该次培训则是由天威秦变公司的总工程师秦三元担任主讲。此次培训主要是以《核电厂质量保证安全规定》和《质量管理体系 要求》这两大管理标准为培训内容。在这两大管理标准上对各个方面的知识都进行了细致的讲解，并且很好地结合了实际工作中的内容并进行了全面的分析。不仅培训讲师讲的认真，参加培训的人员也都认真听讲，仔细的做了笔记。
人才不仅要靠平日的挖掘，更要自己去认真的培养。在人才培养这一方面，天威秦变公司无疑是给我们做了最好的示例。不管其他的行业和企业怎么看，这一次对于员工的核电质量知识培训，天威秦变公司做的无疑是不错的。
