该公司分管负责人和政工部有关人员组成“听民意、答疑惑、解难忧”专项工作小组,围绕安全生产、福利待遇、后勤服务、民主管理等与职工群众切身利益休戚相关的问题,深入基层各车间,与职工面对面交流谈心,广泛听取基层人员的诉求和期盼,共征集汇总各类意见建议30余条。可以立即解决的,分管负责人现场给予明确答复;不能立即解决的,由公司党政集体研究,制定专项整改措施,落实责任部门、责任人和整改期限,政工部门督促解决。
该公司要求各级管理人员把职工思想工作放在重要位置,把职工群众关心关注的问题当作大事来抓,在做好日常工作的同时,经常与职工沟通交流,摸准思想脉搏,及时答疑解惑,尽可能满足职工需求,增强他们的归属感和幸福感,形成心齐、气顺、劲足的良好氛围,促进公司和谐健康发展。