建设坚强智能电网，助推地方经济发展。为改变禹城电网结构不合理、供电可靠性差的状况，他深入调查研究，摸清电网状况，科学评价电网设备，提出了“强化主网架，优化中压电网，提高低压电网”的思路。先后对2座110千伏变电站进行升级改造，对17座35千伏变电站的综合自动化、无功补偿等装置进行了改造，对所有变电站环境进行了治理；对各级输配电线路进行了改造，更换超负荷变压器。应用新型调度自动化系统、变电站图像监控系统，建设城区配网自动化系统、农村10kV线路监控系统。现已形成以500千伏变电站和220千伏变电站为主电源、以110千伏变电站为枢纽、35千伏电网为骨干网、10千伏电网纵横延伸的坚强稳定电网，保证了全市工农业生产和人民生活用电，公司多次被授予“支持地方发展先进单位”。

    实行高效便捷服务，真诚服务电力客户。该同志创新服务方式，实行“蜂窝式”无缝隙服务，教育员工树立“服务就是效益、服务就是形象、服务就是职责”的思想意识，全心全意服务客户需求。出台措施，简化流程，提高工作效率；聘请社会监督员，广泛征求社会各界意见，邀请人大代表、政协委员和纪检委进行监督；主动为企业培训变电站值班人员，协助客户做好用电设备的运行维护管理。无论是电力负荷紧张，还是农业排灌用电，都始终以客户利益为重，使客户利益得到最大限度的保障。真诚的服务赢得各级党委、政府的高度评价和广大客户的一致赞誉，被德州市纠风办评为政风行风先进单位，连年获得禹城市政风行风测评窗口单位第一名。推行科学规范管理，建设一流供电企业。企业的高效快速发展，得益于他科学规范的管理。实行干部职工“三级动态管理”，充分体现“能者上，庸者下”的理念，改变了“能上不能下”的状况；实行“绩效加权考核”机制，充分体现“多劳多得”；限时办结制提高了工作效率；责任追究制保证了工作效果。他制定的一系列科学合理、行之有效、措施到位的政策，既充分调动了干部职工的积极性，又保证了公司各项工作的顺利落实，公司科学管理水平日新月异。