去年8月份，按照国网公司统一安排，该公司从2011年新进大学生中选派1名新员工与来自国网系统其他27家网省公司近3000名新员工赴国网技术学院参加了为期5个月集中培训。

　　该公司非常重视此次新员工培训工作，为参培员工制订了详细的任务书并与参培人员签订了培训协议。临行前，人资部专门召集学员进行座谈，对大家的学习提出具体要求，同时，公司人资部多次与国网技术学院沟通，了解新员工的学习和生活，培训员工按月向公司汇报他们的学习情况。

　　培训期间，新员工按照供电公司要求和国网技术学院有关规定，严格遵守各项学员管理制度，刻苦学习基本理论和专业技能，积极参加国网技术学院组织的各类活动，为公司争得了荣誉，充分展示了公司良好的企业形象。

　　据悉，长泰供电公司一直以来高度重视新员工培训工作，为使新进员工能够充分全面地了解和掌握公司的情况和运行模式，每年新进员工都会进行为期一年的培训，制定新学员培训计划，因材施教，通过轮岗学习、各级领导和中干还轮流为新员工讲课等多种形式，创新培训方式，丰富培训内容，培训工作取得了良好的成效。