2月15日，河南省商丘供电公司开始进行“五类”风险的排查、评估和防控工作，减少和防范企业经营风险，确保企业健康发展。

    “五类”风险是指重大决策风险、岗位廉政风险、业务廉政风险、行风廉政风险和违法违纪风险等。为进一步管控和防范经营风险，商丘公司开展了“五类”风险的排查、评估和防控工作，主要排查“三重一大”决策(重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作)过程中有无违反科学性、民主性、合法合规性的行为。其中，在决策科学性方面，主要防控缺乏调研论证和可行性研究、决策前酝酿不充分、会议程序不规范、会议记录不完整、擅自变更决策及决策执行监督、责任追究不闭环等问题;在决策民主性方面，主要防控擅自决定应集体决策的事项、未按规定履行民主决策程序、人事任免任前公示不规范等问题;在决策合法合规方面，主要防控忽视法律咨询意见、违规决策等问题，避免发生重大决策风险。该公司将采用定性(问卷调查、集体讨论、专家咨询等)或定量(统计推论、数据分析等)的方式，对识别出的廉政风险，按照发生的概率、造成的后果(影响)两个维度进行评估，划分为“极小”、“较小”、“中等”、“较大”、“极大”五个风险等级，并将编制风险防控手册，为确定廉政风险的管控次序和防控策略提供依据，确保公司依法合规经营。