一是要强化廉政教育，把廉政教育作为管理工作人员树立廉洁奉公意识的有效手段，坚持以党性党风党纪教育为重点，深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育，打牢廉洁从政的思想基础。
二是强化制度建设，按照党风廉政建设责任状要求，落实党风廉政建设各项管理制度，认真贯彻廉政建设各项规章制度，做到有令必行，有禁必止。
三是强化监督制约机制，积极引导群众监督和舆论监督，进一步完善廉政信息反馈网络，使领导干部的一言一行始终处于监督和自我约束之中。
四是强化责任意识，提高敬业意识，狠抓工作落实，防止失职、渎职，增强工作的主动性和创造性，做到干净干事。
五是强化廉政考核，将廉政建设制度执行情况纳入目标管理考核之中，实行一票否决，全面提高领导干部反腐倡廉的自觉性。
六是强化廉政文化建设，通过廉政建设专栏、廉政文化诗文比赛、廉政建设学习交流、家庭助廉等形式，营造“以廉为荣、以贪为耻”的文化氛围。
