近日收获喜讯，运行工区职工戴志红的合理化建议“实施员工援助计划，提高企业绩效”荣获省公司系统二等奖。

职工合理化建议活动是职工为企业发展献计献策，企业“取智于民”的一个重要途径，也是工会组织推进民主管理、融入企业中心工作的一个有效载体。运行工区职工合理化建议活动的大力开展，有力地激发了广大职工为企业科学发展建言献策的积极性和主动性。

今年以来，运行工区工会紧紧围绕中心工作，以群众性经济技术创新活动为载体，为充分调动广大职工的积极性和创造性，大力推进企业的改革、发展和稳定，先后组织开展了安康杯“我为安全献一计”、“职工合理化建议月”等多项合理化建议活动。该工区职工立足岗位，以开展合理化建议活动为契机，在日常工作中勤积累、勤总结、勤探索，提升建议含金量，着眼于企业发展中的重点、热点和薄弱点，发挥自己的聪明才智，纷纷为企业发展献计献策。

该工区领导高度重视职工合理化建议活动，尊重职工的首创精神，注重调动职工“爱岗敬业”的积极性。采取多渠道，多层次听取职工的心声和要求，采纳意见和建议。广大职工积极参与企业管理，为企业发展献计献策。职工建议率达67%，共收到合理化建议120条。

据悉，今后该工区将把职工提合理化建议活动经常化，使该项活动成为加强企业基础管理工作、思想政治工作和群众工作的一项重要内容。