随着小火电机组关停的力度不断加大,面对赖以生存的老小机组,该厂职工的思想出现了不同程度的波动,为了确保企业和职工队伍的稳定,为发展工作营造一个安全稳定的内部环境,该厂及时开展了本次职工思想调查问卷活动。活动采取无记名的形式,内容涵盖了企业的安全生产、经营管理、行政管理、思想政治工作、对外创收和发展工作等六个方面。
通过对收回的150余份问卷情况进行汇总得知,职工普遍认为,企业的发展、职工的出路问题,是影响职工队伍稳定和职工工作积极性的根本原因,同时,企业经营形势严峻,加上物价不断上涨,职工收入低,也是影响职工工作积极性的主要因素。
针对以上不稳定因素,该厂就今后工作提出了四条具体的目标措施。一是全力以赴抓好发展工作,加快前期项目的工作进度,从根本上解决企业和职工的出路问题。二是积极搞好对外创收工作,最大限度地缓解企业的经营压力,确保企业的稳定过渡。三是扎实搞好内部安全生产工作,为企业的发展创造良好氛围。四是有的放矢,做好职工的思想政治工作,为企业发展、队伍稳定和对外创收三大目标任务的顺利实现提供坚强的政治思想保证。
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