十五期间，博白县水利电业有限公司在广西水利电业有限公司、县委、县政府以及各级相关部门的正确领导和大力支持下，坚持以经济建设为中心，以加快电力基础设施和电网建设为首要任务，团结和带领公司全体员工艰苦奋斗，公司经营管理取得了跨越式发展。2005年，供电量首次突破3亿千瓦时大关，完成供电量31527万千瓦时，比2000年增长了76.6%；上交税金1050万元，比2000年增长了60.3%，成为博白县唯一超千万元的纳税企业。
农网改造光明工程惠及万家
博白县水利电业有限公司乘借"两改一同价"的东风，理顺了农网改造前复杂的电力管理体制，并投入资金2.3325亿元进行农网改造，历经七年多的艰苦奋战，全面完成了农村电网建设与改造任务：其中：①35kV送变电工程：完成新建（改造）35kV送变电工程项目14个。新建35kV送变电工程项目7个，改造35kV送变电工程项目7个。新建35kV线路6条，66.6 Km，新建35kV变电站6座，容量27700KvA，改造35kV变电站7座，容量47250KvA。②10kV及以下工程：新建（改造）10kV线路138条1391.98千米，新建（改造）10kV台区分支线路521.94千米；0.4kV配电台区项目2177个，新建（改造）0.4kV及以下线路5273.09千米，"一户一表"改造233008户。经过这次大规模的农网建设与改造，全县电网构架日趋完善，布局更加合理，电网覆盖率达到100%，供电的可靠性及供电质量得到了较大的提高，综合网损率不断下降（网改前35%，2005年为10.51%），农村到户电价大幅度下降（平均每千瓦时下降0.75元左右），供电量逐年攀升（2001年只有22191.49万千瓦时，2005年达到31527万千瓦时）。农网改造作为一项"德政工程、民心工程"，不仅有效地促进了农村电力市场，改善了人民的生产生活条件，促进了经济发展，同时进一步密切了党群和干群关系。
企业三项制度改革取得圆满成功
博白县水利电业有限公司的成立为公司向现代化企业发展迈出了坚实有力的一步。然而，公司员工队伍庞大，经济负担沉重，严重阻碍了企业的发展。因此，从2004年下半年开始，公司加大改革力度，加快实现两个根本性转变，根据上级有关企业改革文件精神，相继完成了企业劳动、人事、分配三项制度改革，实行全员劳动合同制和聘任制，职工竞争上岗，优胜劣汰，打破平均主义的分配制度，极大地调动了职工争创一流的积极性。
辉煌成绩赢得多种荣誉
突出的成绩为企业赢得了崇高的荣誉，公司获得自治区总工会授予的模范职工之家、广西水利电业系统管理一等奖、职工教育一等奖、县委、县政府授予的税收超千万元企业、"振兴工业、服务工业"、"爱我博白、建设家园"先进单位等45个荣誉称号。经过几年来的艰苦奋斗和不懈努力，博白县农村电网建设与改造以玉林地区最高分969分顺利通过了竣工整体验收；三项制度改革工作顺利完成并通过验收；安全生产规范化达标工作以98分的高分获广西水利电业系统第二名的好成绩，并通过了广西水利电业有限公司的达标验收；档案工作目标管理通过自治区级认定，是博白县首家获得自治区级档案工作目标管理认定的企业。一项项成绩的取得，都印证了博白县水利电业有限公司在科技创新、生产经营管理等方面所取得的实质性突破，实现了企业的和谐、快速发展。
目前，博白县水利电业有限公司正全面推行企业规范化管理，我们将继续发扬顽强拼搏的精神和真抓实干的工作作风，团结一致，奋发进取，为打造一流供电企业、构建和谐博白作出新的贡献。
