坚固安全壁垒,加强本质安全型企业建设。该公司以“三讲一落实”为抓手,大力推进生产现场标准化作业和安全监督体系的完善,以2号机组大修为契机,开展生产现场全员技能培训和“争创杯”竞赛活动;强化检修现场“6S”管理,由安全监察部门组成大修巡查队,加大违章考核力度规范作业行为,确保人、机、环的和谐安全。同时,结合春检展开现场隐患排查治理,全力做好重大危险源评估的整改落实和现场安全性评价工作,细化落实三级安全主体的责任,提升安全风险防控能力,力创本质安全型企业。
聚焦燃料管理,掺烧煤泥再降“粮食”成本。继创造性地引入蒙煤,掀起东北地区配煤掺烧热潮后,该公司又不断总结经验,下大力气压缩标煤单价,把焦点转向成本更低的煤泥。针对煤泥水分大、颗粒细、灰分高、流动性差等特点,该公司以精细化管理全方位抓好煤泥的混配入仓全过程控制,循序渐进加大煤泥掺烧比例,发电部根据机组出力情况制订精细的掺烧方案,明确值际掺烧比例奖惩制度,促使各值严密监控机组运行状态,调动员工主动掺烧、高质量掺烧的积极性,控制燃料成本“最低点”,实现企业效益“最大化”。
健全管理机制,完善“两全”管理及财务管理力度。该公司持续完善“两全”体系,灵活调整绩效方案,确保其发挥最大激励效力。该公司每月召开一次“绩效沟通会”,就企业现阶段绩效情况进行研讨,征集合理化建议,使“两全”体系不断完善,更加“阳光化”,为实现“全员争创”提供动力。同时,重视财务管理,合理筹划资金使用,企业财务状况不断改善,并加大电热费回收力度,确保经营成果货币化,规避企业经营风险。