迎峰度夏负荷高峰来临前夕，大唐安阳发电厂150名运行人员进行了全能值班转岗考试，顺利完成了值班员阶段性全能培训。
面对关停小机组运行人员转岗到位和为2X300MW项目工程2008年底“双投”储备人员的新形势要求，安阳发电厂针对每位值班员的特点制定了详细的培训计划，并向厂部立下了年底实现全能值班的军令状。3月10日，该厂启动全能值班培训，培训分三条主线全面铺开。
按照全能值班要求，该厂发电部六个专业开始了每天两个小时的基础知识集中培训，由专业技术人员授课，每月对参训人员进行一次考试，成绩和奖金挂钩，激发了员工学习技术的热情；分六批抽调人员到机组系统接近的淮北发电厂进行仿真机轮流培训，加大了值班员业务培训力度；开展师带徒培训活动，目前已经有50多份不同专业间的师徒合同，每个人既是师傅又是徒弟，电气专业的师傅转到汽机专业就是徒弟，部里每月组织多次师傅对徒弟的考试，搭建了相互学习、共同提高的平台；培训还注重了理论与实际的结合，利用机组小修的机会，组织转岗人员对系统和设备进行了全面的学习和了解。下阶段，该厂还将作高层次的深度培训，使值班员的理论和操作水平再上新台阶。
培训提高了值班员的全面素质和应对各种突发事情的能力，增加了机组安全生产系数，也为即将来临的迎峰度夏做好了充分的准备。
