自2004年开展国信办信息安全风险评估试点以来,浙江省电力公司高度重视信息安全工作,不断推进安全防护体系建设。在信息工作中,浙江省电力公司提出并实践了“等级保护纵深防御体系”,建立了符合电网及国际运行服务标准的信息系统运维体系,创新性地建立了适合电网特色的信息安全技术督查体系,在电网企业内首家通过信息安全管理体系认证,率先建立符合电网信息系统特点的等级保护标准和规范体系,在行业内首家通过公安部门认定的专业测评机构的符合度测评,建立“综合网络管理、安全管理、桌面管理、流程管理”于一体的信息安全监管平台,实现了安全管控集中化。
同时,浙江省电力公司高度重视信息化人才工作,通过组建虚拟团队来适应公司信息系统集中建设、运维模式的需要。整合人力资源配置,提升知识管理水平,在有限的人力资源条件下实现了人才使用效率的最大化。提高系统建设和运维效率,提升信息化服务质量。虚拟团队成员具有的相对稳定性、延续性和熟悉电网业务等优势,有效缩短了问题处理时间,提高了工作效率和服务质量。提高自主运维率,降低信息安全风险。