多年来,该厂坚持以科学发展观为指导,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,立足全员、全方位、全过程“三全”体系,以建设本质安全型企业为目标,以创建和谐安全文化为载体,深入推进安全标准化建设。重新制定完善了《反违章管理标准》等二十八项安全管理制度;修订和完善了21个应急预案,加强应急救援体系建设和应急管理工作。补充完善了《安全生产工作奖惩规定》,把安全列入职工绩效考核的重要内容,直接与月度奖金挂钩,并作为年底评选先进的必备条件,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。
该厂充分利用安全生产双基年、冬训、季节性安全大检查、安全活动月、安全学习日等活动载体,规范职工安全行为。采取专家集中授课、电视讲座等形式向职工传授安全规章制度。开展了交通安全、特种作业、安全管理等各类培训班,安全管理人员、特种作业人员持证上岗率均达到了100%。定时召开全厂、二级单位安全分析会,每周五下午开展班组安全学习,实现了安全教育的常态化和规范化。同时,推行安全监督卡制度,打破专业、车间界限,人人成为“安全监督员”, 及时查禁违章,下达违章通报,注重实效。定期召开安全监督网例会,及时分析研究存在的安全突出问题和隐患,认真布置下阶段的安全工作。深入开展创建“安全生产示范岗”活动,强化职工安全意识。一系列扎实有效的工作,确保了安全工作思想认识到位、责任落实到位、督促检查到位和应急措施到位。