山西省电力公司把加快培养农电人员、提升农电队伍整体素质作为创建和谐社会,服务新农村建设工作重点之一,科学制定年度培训计划,编制教学方案,根据岗位、专业的不同,分基础知识、专业知识、基本技能、专业技能及职业素养等几个模块开展培训,重点在于提高技能操作。培训采用脱产形式,从5月份开始,到11月下旬结束,共培训5687名供电所人员。其中山西公司层面统一组织供电所所长培训班五期,供电所人员Ⅲ级职业能力培训班八期,共有2094人参加;在各分公司、支公司层面培训供电所人员Ⅱ级、Ⅰ级职业能力培训共计3593人。至此,山西公司已有12187人参加了相应级别、不同专业的职业能力培训,占农电工总人数的74%。
培训期间,侧重从提高安全风险辨识与防控能力、规范工作行为入手,组织农电工学习新《安规》及相关措施,观看安全警示片,分析典型案例。通过培训,不仅有力地保障了农网安全生产工作,而且营销业务得到了进一步规范。此外,今年共有13590人参加了由山西省电监办统一组织的取证考试。到11月20日,在岗农电工已全部取得"电工进网作业许可证",其中高压类7071人,低压类9430人。