陈安伟说,成立科技创新团队是省电力公司贯彻落实国家电网公司“一流四大”科技发展战略,培养优秀科技创新人才,提高公司整体创新能力的重要举措;是围绕建设“一强三优”现代公司战略目标,集中优质技术资源、开展大项目研究、创造大成果、培养创新型人才的一种新型运行机制和探索。他向获得授牌的首批科技创新团队表示祝贺,并就公司的科技创新团队建设和科技工作提出要求,要提高认识,增强科技创新团队建设的责任感;要勇于创新,支撑坚强智能电网快速发展;要科学管理,保障科技创新团队健康成长;要严于自律,加强科技创新团队的自身建设。陈安伟要求公司科技人才以认识、理念、精神为先导,以改革、创新、进取为动力,严谨务实、扎实工作,实现公司科技工作的新跨越,为促进公司发展再上新台阶,为服务浙江经济社会发展作出更大的贡献。
李海翔宣读《关于命名公司科技创新团队的通知》,他要求各团队按照公司审定的研究方向和发展目标,加快开展科研攻关工作,全力解决制约公司和电网发展的基础性、战略性、前瞻性技术难题,并形成持续科技攻关能力。要加强内部管理,制定相关的管理制度,建立有效的激励机制,营造宽松和谐的研究氛围,激发团队的创造激情,提高团队的创新能力和竞争实力。团队依托单位要为团队科研提供便利条件,在管理、服务等方面给予大力支持。
据了解,浙江省电力公司从2009年5月开始着手创新团队的组建工作。今年开始,公司组织开展了公司科技创新团队的申报和评审工作,经专家评选和公司审定,批准14个科技创新群体为浙江省电力公司首批科技创新团队。