根据国网公司“三集五大”工作思路,要求加快构建大生产、大运行体系,创新生产组织管理方式。宁波电业局积极响应,提出了在宁波电网逐步实施调控一体化的目标,这是对传统调度、运行模式的创新,是对“大运行”体系建设的重要实践。
据悉,目前宁波电网变电站大多采用“监控中心+操作站”管理模式,集监控管理与运行维护等职责于一身。而随着电网规模的迅速扩大,变电站数量的快速增加,这种模式占据了较多人力资源。过去五年间,宁波电网整体规模扩大了一倍多,至今110千伏及以上变电站数量已达186座。电网规模的迅速扩张,急需创新运行管理模式。
今年6月,宁波电业局制定了宁波电网调控一体化总体实施方案,明确总体思路是将调度及变电运行管理模式改为“调度+操作站+变电所”模式,并确定了首批试点单位及分布实施计划。在8月底前实行余姚、慈溪、鄞州区域110千伏及以下变电站的调控一体化试点;争取在年底前完成奉化、宁海、象山区域110千伏及以下变电站的调控一体化;地调管辖的市三区及杭湾等区域110千伏变电站及全地区220千伏变电站,力争在年底前具备调控一体化投运条件。鉴于调度、监控工作职责及业务技能要求的差别,调控一体化初期采用“调度+监控”的过渡模式,计划通过一段时间的学习培训,逐步实现调度同监控业务的完全融合,真正实现调控一体化的目标。
从今年4月起,余姚供电局开始调控一体化运行模式的建设,经过近4个月准备,已根据调控一体化运行模式要求,完成了技术支持系统建设、场所改造及人员调整,并制定明确了调控一体化运行模式的相关规章制度和工作流程。8月13日,顺利通过了宁波电业局的验收开始试运行,“调控一体化”模式试运行情况良好,于8月20日正式启用。慈溪、鄞州电网“调控一体化”模式也已于8月18日进入试运行阶段。
由于调控一体化运行模式涉及跨电压等级电网调度、电网监视和远控操作,涉及电网运行一二次所有专业,涉及人员岗位变动、专业知识的融合扩充、业务流程的变化,系统复杂,专业性强。宁波电业局在调控一体化实施过程中,将着重加强调控人员的业务培训;试点实施后,将重点理顺并明确各相关部门的工作职责、管理界面以及调控一体化的调度和监控范围、信号分层的划分原则等,以确保电网稳定、业务流畅。
据宁波电业局调度所主任工程师李丰伟介绍,调控一体化的实施将有力推进调度运行与设备运行监控的融合,有利于减少电网运行管理的中间环节,缩短电网调度的日常业务流程,能及时、全面、准确地掌握电网运行情况,为快速判断、处理故障提供条件,使电网安全稳定运行地可控度得以提高,电网调度运行控制能力和水平真正适应“两个转变”工作要求。
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