甘肃省电力公司切实深化“三个建设”活动，并延伸到农电企业，切实发挥“三个建设”在农电企业改革发展进程中的推动和保障作用。
日前，甘肃省电力公司对农电企业 “三个建设”活动作出详细安排部署。
一是把党的建设作为“三个建设”的首要任务。加大县供电企业领导干部交流、多向挂职锻炼力度，进一步优化班子结构。通过开展“百个党团支部争先锋”活动，夯实农电企业党建工作基础，增强党组织的凝聚力和战斗力。
二是把企业文化建设作为“三个建设”的重要保障。全面贯彻国家电网公司“四统一”要求，促进全体农电员工对“国家电网”品牌的普遍认同，推出一批展示农电发展成就的企业文化精品，实现企业文化在经营管理、制度建设、员工行为的真正落地。
三是把农电队伍建设作为“三个建设”的根本着力点。加强人力资源集约化管理，推行农电企业定员标准，科学核定岗位定员，精干管理人员队伍，逐步盘活和优化人力资源结构。开展“千人比学赶超强技能”活动，着力提升农电一线员工技能水平，使农电队伍建设围绕企业中心工作任务协调开展。
目前，“三个建设”活动已在甘肃省电力公司农电企业全面展开。
