北京电力公司近日发布关于加强队伍素质建设、做好2007年安全生产工作、加强“0811”工程建设、深化优质服务工程、加强同业对标工作等五项决定，深入贯彻国家电网公司职代会和工作会议精神，明确2007年工作目标，指导公司全面完成全年工作任务。

　　《关于进一步加强队伍素质建设  深入开展全员教育培训工作的决定》提出 “打造高素质人才队伍，为建设国内一流、国际水准的责任型现代电力企业奠定坚实的人才基础”的指导思想。同时明确指出公司将在2007年着眼于培养适应首都电网和公司跨越式发展要求的干部职工队伍，建立公司与员工共同发展的学习平台和培训体系。根据岗位工作要求，对各级各类人员进行有针对性的培训，推动企业又好又快发展。

　　《关于做好2007年安全生产工作的决定》提出，2007年，北京电力公司将力争实现“主网稳定、配网可靠”的目标。同时加强组织领导，落实现场安全措施，持续开展反违章活动，加强安全教育培训，加强生产专业化管控力度，积极推进设备综合检修和状态检修，深入开展红旗站线创建工作，强化配网标准化管理，全面提升安全管理水平。

　　公司在《关于加强“0811”工程建设的决定》中指出，2007年，公司将坚持“外延式发展”与“内涵式发展”并举，“适度超前”与“总体协调”并重，抓安全、抓工期、抓质量、抓廉政，确保全部工程项目务期必成。《决定》中详细指出，2007年，公司确保一季度的开工率为80％，平安工程争取全部开工。朝阳、城南500千伏工程也将争取在年内全部竣工，海淀500千伏工程力争年内开工，确保“0811”工程务期必成。

　　《关于进一步深化“新北京、新奥运、新电力”优质服务工程的决定》提出，2007年，公司将努力实现“停电更减少、抢修更快速”的服务要求；切实发挥奥运电力工程“绿色通道”的作用，按期高质量完成相关电力建设任务；继续落实社区服务便捷计划，营造公司与用户之间融洽、和谐的服务关系；逐步实现城乡客户一体化的电力服务；努力塑造北京电力“标准统一、行为规范、响应快捷、态度真诚、形象鲜明”的可信赖服务品牌。

　　《关于加强同业对标 争创一流企业工作的决定》中强调，2007年，公司将以国际化的眼光和更加开放的心态，积极开展国内、国际对标工作，加强指标科学管理，加大诊断分析力度，加快对标成果转化，保持优势指标、提升中游指标、改进落后指标，全面提升公司的技术水平、经营水平和管理水平，力争85%以上的指标达到或超过国家电网公司系统的平均水平，为率先实现“一强三优”战略目标创造良好开局。