5月20日，随着人力资源模块最后一场考试结束，吉林公司ERP高级应用五大业务模块39个业务流程培训工作全部结束，系统内150余名关键用户参加了培训。
随着ERP系统使用的深入，系统数据深度分析、完善业务工作流程等高级应用的需求日显突出；在ERP系统基础功能的基础上，有效利用成熟套装软件的高级功能，满足公司领导决策层的高级应用需求逐渐显现；及时与公司原有SG186一体化平台融合也成为了必然的趋势。因此适时开展ERP系统高级应用建设，服务业务部门，辅助领导分析、决策成为吉林公司信息化工作的重中之重。
按照国家电网公司信息化工作部的总体部署，吉林公司充分利用典设成果，结合咨询方的实施经验，大胆创新，确保实施质量，准时实现高级应用上线运行。高级应用将充分体现公司不同组织层级对信息化的建设要求，以满足全局业务运作与经营管理的需要，其建设内容包括建立商务智能平台、EP门户、工作流、员工自助服务和提升ERP系统易用化五部分。
作为系统使用者，吉林公司干部员工对新系统操作方式的掌握程度，以及对新管理模式的接受程度，直接决定着ERP系统的推广速度和投入应用后的效能发挥。因此，上线前人员培训工作，作为系统建设的重要组成部分，受到了该公司部门领导和ERP项目组高度重视。为了确保培训质量与效果，项目组精心制定培训计划，安排培训场所，调集最具经验的项目顾问作为师资力量，制作整理出大量直观、简便的教学课件,为培训工作开展创造了必要的硬件环境，同时，加强管理和考核，合理安排时间，确保春检工作和培训工作协调开展。
依照总体计划，在培训工作结束后，吉林公司ERP系统高级应用建设第一阶段工作将在5月26日启动实施。
吉林省电力公司ERP系统高级应用培训工作全面结束
日期：2010-05-24 来源：吉林省电力公司 作者：吉林省电力公司
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