近年来,西固热电公司从落实"落实科学发展观"、"构建社会主义和谐社会"的高度充分认识职工职业道德建设的重大意义,把职工职业道德建设是作为职工自我教育、自我提高的重要载体,物质文明、政治文明、精神文明建设任务有机结合、协调推进的有效途径,紧紧围绕企业"稳定、创效、改革、发展"四大任务和"158"人才强企战略,坚持"三个文明"并举重在建设,并把职业道德建设融入企业的发展目标之中,确保做同时部署,同时落实,同时考核,同时奖惩。通过抓学习,提高对职工职业道德建设工作重大意义的认识;抓安全,夯实职业道德建设工作的根基;抓党建,做好职业道德建设工作的保证;抓综合治理,塑造西电之形,使各项工作齐头并进,实现了安全生产1000天、"走出去"战略初现成效,企业同心文化氛围浓厚,职工守法明理,企业内部秩序良好,无"六害"行为,守法率达到了100%,在电煤紧张的市场环境下,确保了周边企业的供热用汽和省地经济发展的用电需求。
今后,西固热电公司将认真落实甘肃省人大常委会副主任、甘肃省总工会主席李德奎在甘肃省职工职业道德建设"双十佳"表彰大会上的讲话精神,结合企业实际,采取有效措施,教育和引导职工学习先进、争当先进,进一步加强职业道德建设工作,不断提高职工职业道德建设水平,为构建和谐企业、实现公司全面可持续发展而努力。