11月16日，盐城供电公司农村供电所党建工作推进会在大丰召开，现场观摩人员对大丰市供电公司南阳供电所党员服务队的运作和草堰供电所村电工规范化管理及其党建工作留下了深刻印象，纷纷表示："大丰公司建立了一套与主业党建相衔接、又符合农电实际的供电所党建工作资料，可谓全、真、实、细，值得我们借鉴和学习"……这仅是该公司重视农电党建工作中的一个镜头。
农电体制改革后，农村供电所的人、财、物统一归口供电企业管理。为使党的工作机制与供电所建设、发展相适应，该公司党委从理顺关系入手，与地方党委积极沟通协商，逐步实现了农村供电所党组织的归口管理。截止今年6月底，该公司所属的8个县级供电公司对全市165个农村供电所党支部、1298名农村供电所党员的组织关系全部进行了转接，揭开了该公司农电系统党建工作的新篇章。在组织关系划归后，该公司决定把主业党建管理模式向农电延伸，对农电党组织实行一体化管理，提出实现阵地建设统一规划、考核要求统一标准、管理制度统一制定、台帐资料统一规范即"四统一"，进一步强化了农电党支部规范化建设。
他们还在认真调研的基础上，确定大丰公司为示范点，并以点带面，带动全市农电党组织建设工作。大丰公司的农电党建工作确实令人称道。今年3月，该公司还成立了共产党员服务队，目前已经发展党员队员及活动志愿者近500人，29家乡镇供电所家家建有自己的党员服务队。
示范典型在盐城供电系统又何止一家。响水公司在各供电所设置党员活动室，统一制作党员先锋铭牌，统一记录台帐标准，并对农电党员实行"一人一档"管理，规范农电党员管理；盐都公司通过开展"每日一道题、每周一堂课、每月一考评、每季一本书、每年一展示"的"五个一"活动，提高农电员工的业务水平；建湖公司对重大事项进行阳光管理，建立供电所公示栏，对各项工资、奖惩考核及各类费用的收支等向职工公示，增加透明度；阜宁公司组织开展"刘平亲情服务法"、"农电文明礼仪比赛"活动，提高农电员工服务技巧；射阳公司对农电党员建立谈心制度和组织谈话制度，帮助党员消除隔阂，增强组织对党员的了解……
该公司的农电党建工作凝聚了人心，产生了强大的磁场力量，激发了员工忘我工作的热情，促进了企业的和谐发展。截至11月20日，该公司已实现连续安全生产1325天记录。截止10月底，全市完成供电量71.76亿千瓦时、售电量64.92亿千瓦时，同比分别增长18.55%、19.43%，售电增幅列全省第五。
江苏盐城供电公司强化农电党建工作
日期：2006-11-22 来源：江苏盐城供电公司 作者：杨柳青 吴江
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