在抚顺市举办的第四届职工技术运动会汽轮机运行值班员技能竞赛中，辽宁发电公司职工参加汽机专业50MW机组和350MW机组决赛，获得了包揽前10名好成绩。

这个公司现有4台50MW机组和两台350MW新机组，随着50MW机组萎缩，一部分50MW机组运行人员选派到350MW新机组和对外商务运行，这样对运行人才、后备力量的储备也提出了更高的要求。为适应安全生产和长远发展的需要，这个公司积极采取措施，狠抓培训工作。以350MW机组为重点，制定了“培养全能值班员”的培训计划，硬性培养350MW机组值班员全部达到本岗位应知、应会的标准，掌握第二专业应知、应会技能，了解第三专业应知部分，保证主岗以上人员对设备、系统具备独立分析研究能力；从50MW机组分批抽调运行人员到350MW机组进行学习，为350MW机组运行储备了力量；采取日常技术培训与开办学习班相结合等方式，对50MW机组和350MW机组运行人员进行综合培训，重点做好运行岗位全能人才、后备专工、值长、班长的选拔和培养，为商务运行和人员交流储备了充足的人力资源。