11月12日，濮阳公司为期二天的第二期户外拓展训练圆满结束，至此，濮阳公司近百名员工参加了户外拓展训练。
濮阳公司员工来自全国六省十八个单位，该公司在经常组织丰富多彩，小型互动的文体活动，加强员工交流沟通的基础上，精心举办了两期户外拓展训练。在拓展训练中，公司领导、中层管理人员和员工以无职级差异的平等身份，为在既定的时间内完成共同的目标，挖掘潜能，献计献策，团结协作；在每项活动后的交流会上，通过共享团队成员的心得体会，加深了相互了解，建立了彼此信任，促进了文化融合，镕铸了团队精神。
濮阳公司始终把以人为本的管理思想贯穿于企业管理的全过程，坚持理解人、关心人、尊重人、培养人的原则。让员工在共同参与的活动中，逐步认知企业“同是国电人，共唱濮电歌”的“共同”文化、认同企业“共同”文化，自觉实践企业“共同”文化。以“共同”文化，凝聚、导向、激励员工，与企业共同发展，与企业共同进步，与企业共享成果。
濮阳公司开展户外拓展训练镕铸团队精神
日期：2006-11-15 来源：国电集团 作者：冯斌
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