面对激烈竞争的市场和不断深入的电力体制改革，如今的电业青年如何对待文化消费？又如何利用闲暇时间进行知识充电的呢？
近日，笔者通过调查发现，约占五河供电公司职工总数近三分之一的青年职工在工作中的"比、学、赶、帮、超"的现象已蔚然成风，工作中相互推委扯皮的人少了，相互探讨工作中新思路、新方法的人多了，而体现在业余文化消费上呈现出知识学习投入多，娱乐消费投入较少的特点。
调查发现，在文化消费方面，该公司青年选择最多的是购买书籍、订阅报纸杂志和参加学习培训。
近几年，随着电力建设现代化的加快和知识层次要求的提高，供电企业对职工提出了更高的要求和更大的考核激励机制，同时随着各方面高科技的普及应用，要求供电职工特别是青年职工必须掌握更多更全的知识，均造成青年职工的文化消费由娱乐享受型向知识学习型转变。
正如该公司青年人自己所说："过去，有了些闲钱就想着去和朋友喝酒打牌、看电影，现在随着时代的发展、科技的进步，越来越感到知识不够用，这不，如今的消费投资主要用到了购买专业书籍、上网和参加各种学习培训上，想找个人打牌也没那么多时间了。"
据了解，2006年下半年，五河供电公司青年职工每月的文化消费大约占工资的20%－30%，其中，60%用于参加各种函授、电校学习班，20%用于购买各种书籍、资料，20％用来上网查找资料。同时公司内部也不断加大对教育培训的力度，并制定一系列的学习奖励标准来激励职工的学习意识，促使这一现象的形成。
该公司客户服务厅班长孙强就做到时常利用闲暇时间坚持学习、读书。他刚上班就报考了上海电院电气专业函授班的学习，从而在理论联系实际中用更系统专业的知识更好的做到为电力客户服务，其本人连年被公司评为"青年岗位能手"、"优秀职工"，2004年被蚌埠团市委授予了"优秀团员"称号。不过，他本人可不满足，前不久，又忙里偷闲的学上了党校的法律专业，他说："当今的社会是法制的社会，懂得专业的法律知识再与客户打交道就更方便了，呵呵……"
通保班小伙子郭茂冉善于钻研业余知识，刚上班几年，就成为了班组的岗位能手，其参与撰写的QC课题分别在2000年、2003年均获蚌埠地区前三名。今年年初，又业余学习起摄影技术，凭着闲暇时间的刻苦钻研，现在的小郭的摄影作品已经常能在报纸上与您见面了。
如今，该公司青年职工中有近80％通过了岗位培训考试，有一半人正在或已通过了各种函授学习，有三分之一人正为晋升职称做准备，公司的绝大多数青年已成为各部门的骨干、岗位尖子，相关方面的"领头羊"。
安徽五河电业青年文化消费渐成时尚
日期：2006-11-08 来源：安徽五河电业 作者：李振玉
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