11月7日，国家电网公司高压隔离开关检修技能竞赛在苏州隆重举行。此次竞赛是国家电网公司成立以来首次系统范围内变电检修专业的技能竞赛，共有27支网省公司代表队的108名选手报名参赛。
举办此次高压隔离开关检修技能竞赛，是国家电网公司依据“1551优秀人才培养计划”和“五年2万新技师培养计划”，着眼于建设“一强三优”现代公司，适应电网快速发展的要求，加快推进公司发展方式和电网发展方式“两个转变”，作出的一项重要决策，从培养、选拔、评价、使用、激励等环节入手，加快培养公司急需的技术技能型、知识技能型和复合技能型人才。
此次竞赛由现场标准化作业指导书编制笔试、理论知识及故障排除笔试、技能操作考试三项内容组成。竞赛将产生高压隔离开关检修团体奖6个、个人奖10个和优秀组织奖6个，各竞赛工种个人成绩在前10名的选手，将被授予“国家电网公司技术能手”的荣誉称号、知识和技能成绩均及格的选手也将授予“国家电网公司技能竞赛优秀选手”的荣誉称号。
开展员工岗位技能竞赛活动，是推动以能力建设为核心，突出技能优先原则的人力资源开发工作的有效途径。通过岗位技能比武，为广大员工提供切磋技艺和学习交流的平台，使员工在实践中不断提高和自我创新，充分调动广大员工重实干、学技能的积极性和创造性。变电检修岗位是供电企业最重要的生产岗位之一，直接关系电网安全稳定和可靠运行，变电检修专业责任重大，技能水平要求高，知识面要求宽。此次技能竞赛，是国网公司培养和选拔技能型人才的具体措施之一，对于充分调动广大员工努力学习专业知识、刻苦钻研技能的积极性和主动性，进一步提高生产一线员工的技术水平和专业技能具有积极而深远的意义。
