近日，黄河水电公司陇电分公司工会获得甘肃电力系统“模范职工之家”称号，陇电分公司安全监督与生产部分会评选为甘肃电力系统“模范职工小家”。
陇电分公司工会是2005年3月成立的基层工会组织，现有会员总数374名。工会成立一年半来，工会委员会对 “如何建设和谐平安的陇电分公司”和“怎样管理好全新的陇电分公司”这一课题进行了深入研究，确定了“以建设和谐企业为目标，充分发挥工会职能，以教育职工立足岗位做贡献为切入点，树立陇电意识，培育企业文化，调动职工积极性，提高职工凝聚力，为职工服务，促公司发展”的工会工作的指导思想。
近年来，分公司工会紧紧围绕企业中心工作，建设平安之家、弘扬人本文化、构建和谐企业。一是坚持以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，推进司务公开工作不断深入；二是完善维权机制，健全和实行劳动合同制度；三是树立大陇电意识，发挥工会联系委员会主任单位的牵头协调作用，积极做好盐八两站和兰州安宁生活小区的文体活动及稳定工作；四是深入实施送温暖工程，切实担负起对特困职工的“第一责任人”职责，发动在陇的856名职工自愿捐款17275元，为在陇六公司的22名生活困难家庭扶贫济困。在甘肃电力职工互助补充保险的基础上，根据上级精神建立了黄河水电公司陇电特重病救助基金，给两名特重病救助对象送去了3万余元的特重病救助金。为137名女职工办理女职工特殊疾病互助合作保险投报工作。每当公司会员生病住院时，工会组织专门到医院慰问看望；四是充分发挥职代会审议企业改革方案的作用，全过程参与公司第二轮改革工作，从而保证了人事工作的公开、公正和公平性；五是加强员工的思想道德建设，深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和 “找准差距、转变观念、持续改进、追求卓越”为主题的大讨论活动，职工岗位学习培训、交通安全劳动竞赛、合理化建议征集、创建“四好”部室、争当知识型先进员工等活动全面铺开；六是不断做好女职工工作，协助女职委进行妇科普查，支持她们开展先进女职工和文明家庭的评选活动，引导她们为分公司的发展壮大建功立业。
