人物档案
潘跃林，男，汉族，中共党员，1977年12月出生于安徽桐城。1996年至1999年，就读于北京电力高等专科学校，获大学专科学历；1999年8月参加工作，1999年8月至2000年12月，任安徽黄山区供电局35KV谭家桥变电站变电运行主值值班员；2001年1月，任黄山区供电公司调度所通信远动班班长，负责黄山区供电公司通信、远动及计算机网络工作。
2003年6月，被评为黄山区“十五”创新工程先进个人； 2004年9月独立撰写的《黄山区调度SCADA网的WEB浏览系统》论文，荣获中国电机工程学会农村电气化分会自动化专委会2004年学术论文评选三等奖；2004年10月被评为全国职工创新能手。
年轻是一种资本，是一笔财富，更是一种创造生活的机遇。安徽黄山区供电公司调度所通信远动班班长、刚满28周岁的潘跃林，把青春的辉煌写在了他挚爱的电力事业上。几年来，他一直致力于县级供电公司自动化、信息化的建设及维护工作，他在自己的岗位上默默耕耘、勤于钻研，在平凡的岗位上谱就了灿烂的青春华章。
学习刻苦 初露锋芒
1996至1999年，潘跃林还在北京电力高等专科学校学习期间，就凭借自己优异的学习成绩，每学期都获得二等及以上奖学金。1999年8月，潘跃林以优异的成绩毕业，分配到安徽黄山区供电公司。尽管是分配到了并不富裕的山区供电企业，但他很快就融入了这个集体，并立志要用所学的知识改变企业相对落后的面貌。
潘跃林学的是电力系统通信专业，属于弱电范畴，但为了更好地适应以后的工作，他买了许多电力系统方面的书籍，认真阅读，努力提高理论水平。为了尽快获取实践经验，他主动要求到基层生产一线去，从不放弃任何一个锻炼的机会。在35KV谭家桥变电站担任变电运行工作期间，除了做好变电运行的本职工作外，他还找来变电站的设计施工图纸仔细研究，并向老师傅认真学习、虚心请教，通过多次参与变电站的日常维修及年检试验，他在很短时间内就掌握了关于电力系统变电、继电保护等方面的专业技术知识。
广博猎取 一专多能
2000年12月，公司的县级电网调度自动化系统工程正式启动安装，公司领导安排潘跃林到电力调度所负责公司电力通信网和电网调度自动化系统两项工程的建设技术工作。在此之前，因为是山区的原因，黄山区供电公司的专用电力通信网几乎没有，电网调度自动化系统也是第一次新上，没有一点基础，更没有以前的成功经验可以借鉴，技术及数据储备上几乎是一片空白。而且这项工程，时间紧、任务重、难度大。作为两项系统工程的技术负责人，潘跃林深知自己肩上的重任，几乎把所有的时间都投入到了工作中去。早8点上班，晚24点下班，边学习边摸索边实施，对于许多以前甚至未曾听过的名词，他就上网查阅资料，直至熟练掌握并能在实践中灵活应用。2001年3月，公司基本建成了电力通信网及电网调度自动化系统工程，实现了变电站的四遥，即：遥测、遥信、遥控、遥调，电力通信网也实现了电力载波与光纤通信混合组网。这两套系统从无到有，实现了全省领先，而且在全省县级供电企业中率先完成了变电站全“四遥”调度自动化系统的建设。
2002年3月，潘跃林承当起了35KV谭家桥变电站自动化系统改造的技术工作。该变电站属于老式电磁式继电保护变电站，且部分图纸不全，改造难度较大。潘跃林利用以前在此变电站担任变电运行的工作经验，仔细研究以前的设计施工图纸，对照新的自动化系统改造的要求，边学习边实践，深夜会同厂方人员设计施工方案，第二天白天投入施工运用。经过连续一个月的改造调试，最终完成了改造任务，并成功实现了对电磁式继电保护变电站的全“四遥”改造，为以后变电站的无人值班打下了坚实的基础。
2003年6月，为了达到减员增效的目的，公司决定逐步对所属4个35kv变电站都实现无人值班。若要建立光纤信道，四个变电站要铺设100多公里的光缆，加上光接入设备及PCM终端设备，所需资金高达100多万元，这笔费用对一个县公司来说确实难以承受。为此，潘跃林充分运用他所学的电力系统通信专业优势，查阅数据、结合实际，并经过多方了解和联系，最终向公司领导提出了“租用电信2M光纤数字通信系统来实现变电站无人值班”的合理化建议。按照此项建议的实施方案，可以实现公司全部变电站无人值班对第二通道的要求，而建设通道所需的资金仅十几万元并可以立即投入运行。很明显，租用通道所需的费用要节省许多，可以为山区中小型县级供电企业节省大量的宝贵资金。“租用电信2M光纤数字通信系统来实现变电站无人值班”的合理化建议在黄山区供电公司的成功使用，也为其它中小型供电企业解决变电站自动化通信通道问题提供了一个很好的范例，为电网的安全、稳定、经济运行提供了技术保证，实现了变电站真正的减员增效，为企业带来了很大的经济和社会效益。
勇于探索 不懈追求
为了提高全公司的信息化水平，潘跃林在自己技术水准不断提高的基础上，积极向同事传授自己的计算机网络技术，使公司的信息化水平整体上了一个很大的台阶。
2001年前，公司还仅仅只有几台单机计算机用于开票及日常办公，当公司开始组建电力系统计算机四级网时，潘跃林积极主动地参与并负责四级网建设工作。他以前接触的只是单机，对于网络知识知之不多，而在建设四级网的过程中，路由器、防火墙、网络交换机等设备的知识，是必须要熟悉掌握的。而且MIS系统的知识面涵盖很广，涉及操作系统、网络、数据库及编程等综合知识，这些对潘跃林来说既是机遇，更是挑战。他一点一滴地克服困难，边学边干。如今公司的计算机网络已经形成了企业计算机城域网、办公OA系统、MIS系统的庞大规模。特别是在做服务器的集群方面，潘跃林更是通宵不停地安装调试，在网上搜索了几百条的中英文有用信息，归纳总结，终于顺利地完成了服务器集群系统安装的难题。
回首几年来潘跃林的工作业绩，不难发现，他的成功之处就在于在平凡的工作岗位上能够不断创新。无论做什么事情，潘跃林都积极思考、努力尝试，力争做到最好，因此他也总能创造性地完成工作，而能把这种工作态度坚持下来也就自然而然地形成了一种创造能力，潘跃林的青春年华也因为创造而光辉闪耀。
