11月3日，中电投集团公司召开领导干部会议，会上就加强和完善对领导人员的管理重新发布了12项制度，通报了2005年度开展“四好”领导班子建设情况，四个单位和个人进行了交流发言。
中组部五局、国资委企业领导人员管理一局、国有企业监事会的领导出席了会议并讲话。
中电投集团公司总经理王炳华在讲话中紧紧围绕集团公司在新的发展阶段的目标任务和构建和谐企业的总体要求，站在全局和战略的高度，全面总结了集团公司成立四年来领导班子和领导干部队伍建设取得的显著成绩和基本经验，深刻分析了当前的形势和存在的问题，阐明了新形势下进一步加强领导班子和领导干部队伍建设的重要性和紧迫性，并着重对当前和今后一个时期领导班子和领导干部队伍建设进行了部署，提出了明确的要求。
王炳华指出，中电投集团公司成立近四年来，各级领导班子和领导干部按照集团公司党组的部署和要求，紧紧抓住企业改革发展面临的突出矛盾和问题，带领广大干部员工，不畏艰难困苦，勇于改革创新，全力谋求发展，取得了显著的业绩，保证了集团公司各项工作的全面推进，促进了集团公司实力的不断增强和效益的大幅提升。到今年9月底，集团公司资产总量与盈利水平同步实现翻番，是一个重要的里程碑，标志着集团公司的发展又迈上一个新台阶。这些来之不易的成绩充分证明，我们这支队伍是能够经受困难和考验的过得硬的队伍。锻炼和形成过得硬的领导干部队伍是我们取得的最重要的成绩；坚持不懈地加强领导班子和领导干部队伍建设是我们积累的最宝贵的经验。
王炳华要求各级领导干部，紧紧围绕集团公司在新的发展阶段的目标任务及构建和谐企业的总体要求，以“讲政治、有本事、肯实干、能自律、业绩好”为主要内涵，创建“四好”领导班子，建设高素质领导干部队伍，突出加强执行力建设。要坚持讲政治、讲大局；要在创新理念中不断提高能力；要富有激情和创造力；要进一步创新机制；要增强领导班子整体功能；要依法治企，廉洁从业；要努力构建和谐企业；要充分发挥企业党组织的政治核心作用。
会议以视频方式召开。中电投集团公司总部全体员工，二级单位领导班子成员、部门负责人，三级单位领导班子成员及组织人事部门负责人1240余人分别在集团公司主会场和各二级单位18个分会场参加了会议。
