深秋的京城，让人们感到了某种与生俱来的和谐。10月15日，国家电网公司系统党政主要负责人会议在京召开。伴着凉爽的秋风，一个重要信息迅速传遍国家电网公司系统上下——创建和谐企业，服务和谐社会。
作为国家电网公司系统最南端的供电窗口——福建厦门电业局，“和”字始终伴随着企业发展的每一个脚印，从实践到理论，从理论到实践，一次次深刻的实践探索，为创建和谐企业注入了活力。
构建和谐政企关系
政企关系，是政府和企业间相互作用、相互影响的状态，它是企业发展过程中必须正确处理的一个关键问题。在这方面，厦门电业局始终把构建和谐的政企关系作为企业发展的核心问题来对待，从今年9月份以来政企双方的频频接触，足以印证厦门电业局与厦门市政府的和谐关系——
9月15日，厦门市委召开重大项目领导小组会议，专题听取厦门电业局关于电网建设的汇报，市委市政府一把手亲自为电网发展“把脉”，解决了影响电网发展的一系列问题；
9月22日，厦门市常务副市长丁国炎率市相关政府部门负责人莅临厦门电业局，协调解决电网建设中遇到的困难，并指出电网建设如遇到问题，市政府一定随叫随到；
10月17日，厦门市电网建设协调领导小组专题召开会议，厦门市副市长叶重耕在会上就加快厦门电网建设作了部署，同时强调说，支持电力发展是政府不可推卸的责任；
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有如此和谐的政企关系，得益于厦门电业局积极融入地方经济发展，以优秀的业绩回报政府和社会。今年来，从世界合唱节、中国国际投洽会、央视中秋晚会、海峡两岸农业成果展介会等一系列重大活动的保供电，到厦门火炬翔安产业区、同安工业集中区、厦门软件园二期、灌南机电工业区等事关厦门市“十一五”发展的重量级产业园区的电力配套工程建设，厦门电业局不负众望，打下了一个又一个的漂亮仗，赢得了厦门市委市政府的高度肯定，为构建和谐的政企关系营造了良好氛围。
打造和谐电力工程
夜幕降临，居住在厦门市湖滨南路附近的居民三五成群来到美丽的厦门电力音乐主题广场，或拉家常、或带着小孩在广场的水池边戏水，这样的景象是何等的和谐。然而，谁能想到，就在他们的脚下，原本是他们惧怕的110千伏变电站，如今由于注入“和谐”理念，把它全部建在了地下，使得他们之间的距离变得如此的“亲密”，这就是和谐电力。
其实，这只能说是厦门电业局打造和谐电力工程一个小小的尝试。在今年贯彻落实国家电网公司与福建省政府《会谈纪要》时，厦门电业局李天友局长强调指出，变电站用地综合利用工程，即和谐电力工程将是“十一五” 厦门电业局打造的四个标志性电力工程之一。
所谓变电站用地综合利用,简单地说,就是通过公开的土地挂牌拍卖程序，将变电站与住宅楼结合建设。比如,楼下建设变电站,变电站顶上建设商住楼。这种模式，不仅成功地化解了变电站建设和城市景观环境要求的矛盾，而且充分利用了宝贵的土地资源，促进了电网建设和城市发展的和谐，取得了良好的社会效益和经济效益，赢得了厦门市政府的大力支持。
眼下，这项业界极度关注的和谐电力工程——变电站用地综合开发利用建设的模式正在政府、市民以及业界的高度关注中有序推进。首批采用这种建设模式的220千伏金榜变电站、110千伏岳阳变电站、110千伏美仁变电站等3座变电站的建设已经全面展开，第二批变电站用地综合利用工程的前期工作也已经开始启动，省公司领导李卫东、肖世杰等专门到厦门局就此作调研指导。
锻造和谐职工团队
以人为本是锻造和谐职工团队、创建和谐企业的核心理念。在任何时候、任何情况、任何岗位上，都要从职工最关心、最现实、最直接的事做起，厦门电业局不仅是这样做，而且已经做出了成效——
4月下旬，厦门电业局率先推出“爱心平安”荣誉勋章，局领导亲自向在变电、调度岗位上工作达25年以上，而且现在还在变电、调度岗位上的12名一线职工颁发了“爱心平安”荣誉勋章，对在生产一线专心工作的职工给予多方位的关心；
5月中旬，厦门电业局完善出台引导员工立足一线发展成才的8项政策，使不同潜质的员工可以通过不同通道实现差异化发展，为打造稳定、和谐的一线员工队伍提供了政策支持；
7月下旬，厦门电业局2006年度首席专家（工程技术类）选聘出炉，8位在平凡岗位上的技术尖子走上首席专家岗位，此举在广大一线职工中引起强烈反响；
9月中旬，厦门电业局全面启动一线班组高级作业师、资深作业员选聘工作，许多在一线生产、技术岗位上的员工看到了更多晋级晋升的机会，更加坚定在班组锻炼成才、在一线建功立业的信念；
10月中旬，来自厦门电业局不同部门、具有共同专业兴趣的员工自愿组成的47个学习团队正式注册成立，此举以培育优秀学习团队为切入点，在学习中形成合力，在学习中促进同事之间、部门之间的和谐，这是全力锻造和谐职工团队的又一举措；
厦门电业局李天友局长说：“关心职工，怎么关心都不过分。”这就是厦门电业局职工队伍的和谐之所在。在厦门电业发展进程中，该局以人为本，创新素质，锻造和谐团队，创建和谐企业，这一切都为厦门电业的和谐发展注入了强劲的活力。
