10月25日，华电驻浙江代表处召开2006年度领导班子民主生活会。会议由代表处党委书记、主任吴建春主持，全体党委班子成员参加了会议。代表处相关部门负责人列席了会议。
会议集中学习了十六届六中全会精神和《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，贯彻落实了集团公司分支机构及直属企业主要负责人会议精神。会议提出党委班子成员要带头学习贯彻中央和集团公司会议精神，更加扎实地推进生产经营、改革发展等各项工作，全力以赴确保完成年度各项目标任务，不断推进和谐企业建设。
会议通报了2005年度代表处领导班子民主生活会的征求意见整改情况、2006年度民主生活会准备情况，以及向基层单位征求的对党委班子和党委成员个人的意见和建议。各党委成员分别结合一年来各自的学习、思想与工作情况，重点就学习贯彻《党章》、创建“四好”领导班子、党风廉政建设和治理商业贿赂自查自纠的情况，逐个进行认真剖析，检查自身在思想建设、作风建设和能力建设等方面存在的突出问题。会上，党委书记带头发言，班子成员之间逐一严肃地开展了批评与自我批评。大家推心置腹、坦诚相见，找准问题根源，提出了努力方向和整改措施。会议气氛团结和谐，程序规范，取得了预期的效果。
会议同时分析了当前浙江华电面临的形势，深入思考了浙江华电的改革发展与稳定工作，进一步理清思路、形成共识，并就如何加强“四好”领导班子建设、提高领导干部“五种能力”，明确了六个方面主要任务：一是加强理论学习，坚持理论指导实践，充分发挥党委中心组作用，有效解决实际问题；二是坚持民主集中制，做到议大事、出思路，促进各项工作，提高党委班子的整体战斗力；三是落实科学发展观，坚定不移地加快发展步伐，落实浙江华电“十一五”发展规划，促进华电在浙企业持续协调地发展；四是努力推进改革，强化经营管理。进一步完善机制，提高工作绩效，创造良好的生产经营业绩；五是加强党风廉政建设和队伍建设。严格执行领导干部廉洁自律各项制度，团结带领广大职工形成廉洁从业的良好风尚；六是深入基层群众，加强指导、协调与服务，解决职工的实际问题，维护和发展好广大职工的根本利益，构建稳定和谐的企业。
